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大阪のエンジニア求人
大阪府で働けるIT・エンジニア求人を掲載しています。
株式会社セットジャパンコーポレーション - Javaエンジニア/土日祝休/副業OK/土日祝休/大阪/関西
【企業】株式会社セットジャパンコーポレーション 【雇用形態】契約社員 【給与】月給320000円 ～ 550000円 【勤務時間・休日】固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 勤務時間：9:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業時間平均は月13.5ｈです（2025年実績） 休日・休暇など 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 【仕事内容】仕事内容 ■概要 開発エンジニアとして、業務システムやWEBシステムのJava開発をお任せします。要件定義から基本・詳細設計、プログラミング、テストまで、あなたのスキルに見合った工程からスタートできます。 ■詳細 Javaを用いた業務システムやWeb開発をご担当いただきます。プロジェクト先での作業となりますが、チーム単位での参画が多く、先輩のフォローを受けながら成長できます。将来的には要件定義などの上流工程から運用まで幅広いフェーズに携わることが可能です。SESや受託、研究開発など多角的な事業展開を行っており、最新スキル習得に最適な環境です。 ・業務システム・ＷＥＢ開発（Java） ・弊社プロジェクト先での作業あり。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【福利厚生】想定年収3850000円 ～ 6600000円 経験・能力を考慮して決定いたします。 試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 待遇・福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 交通費支給あり ■資格手当 ■引っ越し手当 ■紹介手当（毎月１０，０００円） ※紹介者が長く働けば長く働くほどずっと給与ＵＰ！ ■出産・育児支援制度／慶弔休暇 ■特別休暇（結婚休暇５日間、子どもの結婚など） ■【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 加入保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
AI推進エンジニア「フルスタック」/Webマーケティング・ネット広告
【企業】株式会社Yaaha 【雇用形態】正社員 【給与】年収 420万円〜550万円 【仕事内容】AI×最新技術で社内システムを変革！機械学習システムの導入・運用を担うエンジニア 仕事内容： 社内のAI活用・DX推進を中心に、業務効率化につながるシステムやツールの企画・開発をお任せします 決められたシステムを開発するだけではなく、各部署とコミュニケーションを取りながら業務課題を発見し、「AI・テクノロジーでどう解決するか」から考えるポジションです 具体的には 生成AIを活用した社内業務の効率化・自動化 各部署へのヒアリングおよび業務課題の整理 AIを活用した社内ツール・システムの企画 Webアプリケーション・社内システムの設計、開発 APIを活用した各種SaaS・社内システムとの連携 ChatGPT等の生成AI・LLMを活用した機能開発 社内データを活用した検索・分析環境の構築 定型業務の自動化 既存システム・業務フローの改善 AIツール・新技術のリサーチおよび導入検証 導入後の効果測定・改善など フロントエンド・バックエンドの両方に携わりながら、必要に応じてインフラや外部サービスとの連携まで幅広く担当いただきます 【休日・休暇】土日祝休み GW、年末年始休暇 年間休日が125日以上 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ◼︎書籍買い放題制度 ◼︎長期休暇を混雑をずらして使える制度 ◼︎当日有給活用制度 ◼︎住宅手当あり「月最大5万円／規定あり」
パーソルキャリア株式会社 - 「フルリモート可」エンジニア「インフラ」・コーポレートITエンジニア/フルリモート/年間休日123日/フレックスタイム制/東京
【企業】パーソルキャリア株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】給与種別 【勤務時間・休日】■裁量労働制：労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00（休憩／60分） ■フレックスタイム制：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム／10:00‐15:00）（休憩／60分） 勤務曜日：週休2日制（土日） 残業時間 10時間程度 休暇・ 【仕事内容】■部門概要とミッション： 「AIと人の協調をデザインし、事業の進化と『はたらいて、笑おう。』を加速する」 2030年に向け、「テクノロジーによって支援の制約を取り払い、最速ですべての人にキャリア機会を提供する」ことを掲げ、全社でAIネイティブ企業への進化を進めています。本ポジションは、その転換を足元から支えるコーポレートIT領域のリードです。 ■ なぜ今、このポジションを募集するのか 当社のIT環境は、事業成長と現場ごとの最適化を積み重ねた結果、次の状態にあります。 * Windows（グループ標準）とmacOS（パーソルキャリア独自・主としてプロダクト開発者向け）の二本立て * Microsoft 365とGoogle Workspaceの併存、TeamsとSlackの併存 * 開発組織向けエンドポイント環境の統合・再整備の途上で、その先の中長期ロードマップは未確定、検討中のステータス つまり、既存の維持運用だけではなく統制と自由度のバランスを新規に設計・向上・展開するフェーズです。完成された基盤を安定運用する仕事ではなく、現状を棚卸しし、あるべき姿を描き、関係者を巻き込んで動かす仕事です。この状況を面白いと感じられる方に来ていただきたいと考えています。 ■ 業務内容： 入社後は、主として開発組織向けのエンドポイント環境（PC, グループウェア, Idpなど。1000台規模）の再整備プロジェクトに参画いただきます。 エンジニアが高い生産性を維持しながら安全に開発できる環境の実現に向けて、技術的保護措置のブラッシュアップ、運用設計、外部パートナーへの運用移管・ガバナンス体制の構築などを推進いただきます。 また、Google Workspaceの利用拡大に伴うガバナンス強化や利活用促進にも携わり、全社的なコラボレーション基盤の高度化をリードしていただきます。 将来的には、ゼロトラストを前提としたセキュリティ基盤の革新、開発組織の成長を支えるプラットフォーム戦略の企画・推進まで担当領域を拡大いただく想定です。 統制と自由度を両立した開発環境の実現を通じて、開発者体験の向上と事業成長を支える基盤づくりを牽引していただきます。 - PCの導入・運用やJamfやMDM製品によるデバイス管理 ⁻ グループウェア、SaaSの導入・運用・維持管理 ⁻ エンドポイントを主としたセキュリティガイドラインの策定 ⁻ 業務改善の提案・運用 ⁻ ゼロトラストモデルでの業務環境の運用・改善 ⁻ ITリテラシーの啓蒙活動 ■ この仕事で得られるもの： ⁻ 社内ITの導入・運用・構築からプロダクトの支援まで幅広い経験が積める ⁻ 従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションのため、組織のカルチャーづくりも見据えた実装、運用することができます。 ⁻ コーポレートITだけでなく、プロダクト開発の支援やビジネスインフラにも関わることができ、自社の売り上げに貢献することも可能 IT・通信（情報・通信）-情報システム 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【応募資格】■必須条件： ・グループウェアの維持管理・運用経験 ・Mac MDM管理の運用経験（目安500名以上規模の環境） ・リーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・自ら課題を設定し、施策を立案・推進した経験 ・情報システム・社内SEなど社内向けエンジニアリングの実務経験 ・Google Workspaceの導入・設計・運用経験 ・Jamf Proの導入・設計経験（目安500名以上規模の環境） 【休日・休暇】週休2日制（土日）、祝日 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日123日（2025年度） 年次有給休暇：10～20日 2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 【福利厚生】年収 給与 7,000,000円 給与上限 10,000,000円 給与その他 給与形態：年俸 想定給与：584,100～834,100円（基本給：473,300円～） 固定残業：あり 固定残業時間：30時間 固定残業代：110,800円～ 想定年収：7,000,000～10,000,000円 月額基本給：473,300円～676,200円 固定時間外労働手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定時間外労働手当110,800円～157,900円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 昇給・昇格：有（年2回の評価機会有） リモートワーク手当：入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社）勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月） ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず) 通勤手当：会社の定める条件の範囲内で全額支給 想定残業時間：10時間程度 待遇・福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・複業制度有(要件有、事前許可制) 社会保険 社会保険完備
AWSエンジニア「リモート8割×還元率最大82%/家賃手当～4万/年休128日/前給保証」/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】Tres Group株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】年収 500万円〜1200万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 10:00〜19:00 【仕事内容】「AWSの設計・構築・運用をお任せ」独学中・資格保持者も歓迎！AWSエンジニアとして市場価値を上げませんか？ 仕事内容： AWSの設計・構築・運用を担当いただきます。 AWSのさまざまなサービスを組み合わせて 最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。 ＼例えば具体的にこんな案件があります／ ・医療DX自社サービス／インフラ設計・構築・運用エンジニア「AWS/Linux」 ・業務内容： 薬局・病院・介護施設向け自社サービスの 安定稼働を支えるAWSインフラの設計・構築・運用 等 ・開発環境： クラウド/OS：AWS, Linux MW/DB：Apache, Nginx, MySQL 等 ・平均残業時間：20時間未満 「その他案件例」 ・国内大手エンタメ企業のWebサービス構築 AWS「EC2/RDS/Lambda」 ・自動車業界向けWeb予約システム クラウド環境構築経験「AWS」、 仮想化「VMware」サーバ構築経験「Linux6,7,8」 ・某建設業向けAWS上にDRサイトの構築案件 AWS「EC2/S3/VPC/CloudFront/APIGW」 ・S3・CloudFront・Route53での Web層キャッシュシステム ・Lambda Functionでの 画像データ並列変換処理環境を構築 ・Kinesis Firehose・AWS Glue・ Athenaを用いたログの分析環境 現在、AWSはWebサービスの業界で 幅広く浸透しています。 オンプレミスでインフラエンジニアとして 活躍されてきた方も、 「クラウド領域でAWS設計構築経験を積みたい」 と思っている方が多いのではと感じています。 AIの台頭により 「言われた通りに運用保守するだけ」 のエンジニアの価値が下がりつつある今、 弊社では、市場価値が落ちないクラウド領域へのシフトを徐々に進めています。 もはやAWSはインフラエンジニアだけでなく、 PG・SEも知識を入れておくべきサービスと位置づけており、 この先多様なサービスを開発していくためにも「AWSエンジニア」の募集がスタートしました。 未経験の方も、すでにAWS環境での設計構築経験をお持ちの方も大歓迎です！ 多種多様な業界・プロジェクトを揃えておりますので、 更なるキャリアアップも見込める環境です。 【休日・休暇】＜年間休日128日＞ 完全週休2日制「土・日」 祝日 夏季休暇「3日」 年末年始休暇「6日」 産前・産後休暇 ※2025年実績あり 育児休暇 ※2025年実績あり ∟男性の育児休暇実績もあります メモリアル休暇「誕生日or結婚記念日」 スクールセレモニー休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇「入社半年後に10日付与」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 昇給年12回「単価UPを給与に即反映」 社会保険完備「雇用・労災・健康・厚生年金」 交通費全額支給 勤続年数賞与「勤続年数×1万円」 例」1年：1万／2年：2万／3年：3万／4年：4万… 定期健康診断 服装・髪色自由 副業OK PC・周辺機器貸与 確定拠出年金 引っ越しサポート 提携不動産の仲介手数料が割引、最大無料 「2023年4月からITS「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入」 ┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引 保養施設 「ホテル、旅館、キャンプ場」 の利用 予防接種/婦人科検診/その他健診の補助
ドーリテック株式会社 - ITエンジニア「未経験OK」月給24万～50万円／残業月11h程度／資格取得支援充実
【企業】ドーリテック株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】月給24万円～50万円 【勤務時間・休日】⏰ 9:00～18:00（実働8時間） 🌿月平均残業：約11時間 残業は比較的少なめなので、 仕事終わりの時間も大切にしながら働けます。 🔹有給休暇：10日 （入社日に有給休暇3日付与） 【仕事内容】💻 ITエンジニアとして、長期的なキャリアを築きませんか？ 社会人経験を活かしてIT業界へ転職したい方を募集します。 入社後は、システムの運用やテストなどの基礎業務からスタート。研修やOJTを通じて実務に必要な知識を学び、将来的にはシステム開発やインフラ領域へのステップアップを目指せます。 そんな方のエンジニアデビューをサポートします✨ 🌱 この求人のポイント ▶︎ 未経験からITエンジニアを目指せる ▶︎ システム運用・監視・テストなどからスタート ▶︎ Java・AWS・CCNAなどの資格取得をサポート ▶︎ 経験を積み、開発・インフラ・クラウドへ挑戦可能 ▶︎ 月平均残業11時間程度 ▶︎ 配属後も定例会などを通じて継続的にフォロー 🔧 仕事内容 経験や習熟度に応じて、以下の業務をお任せします。 ・システムの運用、監視 ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・システム開発のサポート ・サーバー、ネットワークの運用 ・資料、手順書の作成 単純な事務作業ではなく、ITエンジニアとして知識や実務経験を身につけていく仕事です。 いきなり難しい業務を任せることはありません。研修やOJTを通じて仕事の進め方を学び、できる業務を少しずつ増やしていただきます。 この仕事のやりがい ▶︎ 未経験からITスキルを身につけられる ▶︎ 資格取得を通じて市場価値を高められる ▶︎ 経験を積みながら仕事の幅を広げられる ▶︎ 将来的なキャリア・収入アップを目指せる 資格取得も会社がサポートしています。 【応募資格】＜必須条件＞ ◆社会人経験1年以上 ◆未経験からITエンジニアに挑戦したい方 🌱 こんな方にピッタリ ・IT業界に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・JavaやAWSなどのITスキルを身につけたい方 ・周囲に相談しながら成長したい方 ・将来は開発エンジニアを目指したい方 💡 こんな知識・経験も活かせます ・Word、Excelの基本操作 ・ITサポート、システム運用 ・システム開発、テスト ・サーバー、ネットワークの知識 【福利厚生】給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など 💰月給240,000円～500,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ■初年度想定年収 320万円～600万円 ＜固定残業代について＞ ・固定残業代：月33,000円～50,000円 ・月20時間分を含みます ・超過分は別途全額支給します ＜試用期間＞ ・6ヵ月 ・期間中の給与・待遇に変更はありません 🎓 資格取得・キャリアアップをサポート Java Silver、AWS認定資格、CCNA、 基本情報技術者試験などの資格取得を支援。 資格や実務経験を積みながら、 できる仕事の幅を広げていける環境です。 将来的には、開発・インフラ・クラウド分野への キャリアアップや収入アップも目指せます✨ 🛡️ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・社内勉強会あり ・服装自由 ※会社支給のパーカーあり ・シャッフルランチなど社内交流制度あり ・年1回の社内イベントあり ・福利厚生提案制度あり 【選考】📩 ＜応募について＞ 氏名・メールアドレスを入力して簡単応募！ ご応募いただいた方には、 原則3日以内にご連絡いたします✨ 定員に達し次第、募集を終了する場合がございます。 気になった方は、ぜひお早めにご応募ください！ 🌱 ＜求人ボックスを初めてご利用の方＞ 応募には無料の新規登録が必要です。 ✅ 応募まで簡単3ステップ！ ① メールアドレス・パスワードを設定 ② 届いたメールのリンクからログイン ③ 必要事項を入力して応募完了 📱 スマートフォンからも簡単にご応募いただけます！
ドーリテック株式会社 - 未経験ITエンジニア「社会人経験を活かしてIT業界へ転職したい方」／残業月11h程度／月給24万円以上／駅チカ
【企業】ドーリテック株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】月給24万円～50万円 【勤務時間・休日】⏰ 9:00～18:00（実働8時間） 🌿 月平均残業：約11時間 残業は比較的少なめなので、 仕事終わりの時間も大切にしながら働けます。 🔹 有給休暇：10日 （入社日に有給休暇3日付与） 【仕事内容】💻 ITエンジニアとして、長期的なキャリアを築きませんか？ 社会人経験を活かしてIT業界へ転職したい方を募集します。 入社後は、システムの運用やテストなどの基礎業務からスタート。研修やOJTを通じて実務に必要な知識を学び、将来的にはシステム開発やインフラ領域へのステップアップを目指せます。 そんな方のエンジニアデビューをサポートします✨ 🌱 この求人のポイント ▶︎ 未経験からITエンジニアを目指せる ▶︎ システム運用・監視・テストなどからスタート ▶︎ Java・AWS・CCNAなどの資格取得をサポート ▶︎ 経験を積み、開発・インフラ・クラウドへ挑戦可能 ▶︎ 月平均残業11時間程度 ▶︎ 配属後も定例会などを通じて継続的にフォロー 🔧 仕事内容 経験や習熟度に応じて、以下の業務をお任せします。 ・システムの運用、監視 ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・システム開発のサポート ・サーバー、ネットワークの運用 ・資料、手順書の作成 単純な事務作業ではなく、ITエンジニアとして知識や実務経験を身につけていく仕事です。 いきなり難しい業務を任せることはありません。研修やOJTを通じて仕事の進め方を学び、できる業務を少しずつ増やしていただきます。 この仕事のやりがい ▶︎ 未経験からITスキルを身につけられる ▶︎ 資格取得を通じて市場価値を高められる ▶︎ 経験を積みながら仕事の幅を広げられる ▶︎ 将来的なキャリア・収入アップを目指せる 資格取得も会社がサポートしています。 【応募資格】＜必須条件＞ ◆社会人経験1年以上 ◆未経験からITエンジニアに挑戦したい方 🌱 こんな方にピッタリ ・IT業界に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・JavaやAWSなどのITスキルを身につけたい方 ・周囲に相談しながら成長したい方 ・将来は開発エンジニアを目指したい方 💡 こんな知識・経験も活かせます ・Word、Excelの基本操作 ・ITサポート、システム運用 ・システム開発、テスト ・サーバー、ネットワークの知識 【福利厚生】給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など 💰月給240,000円～500,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ■初年度想定年収 320万円～600万円 ＜固定残業代について＞ ・固定残業代：月33,000円～50,000円 ・月20時間分を含みます ・超過分は別途全額支給します ＜試用期間＞ ・6ヵ月 ・期間中の給与・待遇に変更はありません 🎓 資格取得・キャリアアップをサポート Java Silver、AWS認定資格、CCNA、 基本情報技術者試験などの資格取得を支援。 資格や実務経験を積みながら、 できる仕事の幅を広げていける環境です。 将来的には、開発・インフラ・クラウド分野への キャリアアップや収入アップも目指せます✨ 🛡️ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・社内勉強会あり ・服装自由 ※会社支給のパーカーあり ・シャッフルランチなど社内交流制度あり ・年1回の社内イベントあり ・福利厚生提案制度あり 【選考】📩 ＜応募について＞ 氏名・メールアドレスを入力して簡単応募！ ご応募いただいた方には、 原則3日以内にご連絡いたします✨ 定員に達し次第、募集を終了する場合がございます。 気になった方は、ぜひお早めにご応募ください！ 🌱 ＜求人ボックスを初めてご利用の方＞ 応募には無料の新規登録が必要です。 ✅ 応募まで簡単3ステップ！ ① メールアドレス・パスワードを設定 ② 届いたメールのリンクからログイン ③ 必要事項を入力して応募完了 📱 スマートフォンからも簡単にご応募いただけます！
ElevateS合同会社 - パソコン・プラモデルが好きな方必見!未経験ものづくりエンジニア募集ワクワクを作る仕事
【企業】ElevateS合同会社 【雇用形態】正社員 【給与】月給350000円 ～ 450000円 【勤務時間・休日】固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：８時間/日 休憩時間：１時間/日 休日・休暇など 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 【仕事内容】仕事内容 ⚙️あなたの「やってみたい」がカタチになる職場！ 私たちは、“技術で日常を便利にする”をテーマに、 製造・機械・電気など幅広い分野で新しいプロジェクトを推進しています。 今回の募集は「エンジニア」なので主な作業場所はパソコン上！ 自動化装置の開発、製品設計など、モノづくりの最前線に挑戦可能です。 今回は、次世代の技術を担う仲間を大募集！ 未経験からでも安心してスタートできる研修環境を整えています。 大切なのは「挑戦してみたい」という気持ち 必要なのは経験ではなく、好奇心と成長意欲。 少しでも興味がある方なら、どなたでも活躍のチャンスがあります。 「ものづくりの現場に関わってみたい」 「手を動かして何かを形にする仕事がしたい」 そんな気持ちを、私たちは全力で応援します。 学びながら身につく技術力 入社後は、基礎からじっくり学べる研修をご用意。 配属後も、先輩エンジニアがしっかりサポート。 「分からない」をすぐに解消できる環境で、一歩ずつ成長できます。 キャリアアップの道も多彩 未経験から技術職としてキャリアを積み、設計・開発・品質管理など、専門性を高めることが可能。 経験を重ねるほどに、自分の得意分野や目指す方向を明確にしていけます。 将来的には、リーダーや開発エンジニアへの道も開けています！ チームで支え合うモノづくり文化 私たちの職場は、チームで協力しながら一つの成果を生み出す環境。 作業一つひとつの積み重ねが、製品の完成につながる喜びを実感できます。 「自分の手で未来を動かす」──その達成感を、仲間と一緒に味わいましょう。 あなたの“好き”や“興味”が、技術として磨かれていく。 ここから、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？ #未経験歓迎 #ものづくり #機械 #電気 #設計 #エンジニア 【福利厚生】想定年収4500000円 ～ 6000000円 未経験の方でも記載額を下回ることは一切ありません。 業務の幅が広がるほど、基本給もアップ！ 頑張りやスキル習得がそのまま評価につながる、成長を実感できる給与制度です。 試用期間なし 待遇・福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン選考OK 加入保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
カジュアル面談歓迎・インフラエンジニア「サーバー/ネットワーク」・関西限定勤務/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】株式会社BREXA Technology 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜700万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】「運用」のその先へ。CCNAやLPICの知識を活かし、サーバー・NWの設計構築へステップUP！「関西勤務」想定年収400万〜700万／リモート可／残業月10時間20分 仕事内容： せっかく取得したCCNA、LPIC、Linuxの知識。 「アラート監視」だけで終わらせていませんか？ 「努力してインフラの資格を取ったのに、実際の現場では手順書通りの運用保守や夜勤の監視ばかりで、一歩先の設計・構築工程に進めない…」 「今の会社では、せっかくの知識を実務に活かすチャンスがない…」 そんな悩みを、関西「大阪・兵庫・京都」に根ざしながら、5,200社以上の取引基盤を活かして解消しませんか？ 当社では、あなたがこれまでの業務で培ってきたインフラ経験と、CCNAやLPIC、Linuxの学習で得た知識を最大の武器として評価。 1年後・2年後の市場価値を逆算し、確実に設計構築やクラウド環境へステップアップできるプロジェクトへアサインします。 ・業界最大級の案件数を誇る当社で、サーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 ＜主にお任せする業務内容＞ ・顧客調整・顧客定例 ・提案製品に関する仕様・諸元の調査・とりまとめ ・設計資料や構築資料の作成・レビュー など ・案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ・「完全一人の放置なし」先輩のいる「チーム体制」へ配属します 当社のプロジェクトは、先輩エンジニアがすでに信頼関係を築いている「体制構築済みのチーム」への配属が基本。 わからないことがあっても、同じチームの先輩にチャットや対面ですぐ質問できるため、孤立とは無縁です。 CCNAやLPICで得た知識を、実際の設計・構築現場でどう活かすか。 先輩があなたのスキルを見極めながら、一歩ずつ実務へと紐付けていきます。 会社一丸となり、チーム全体であなたの設計構築デビューをバックアップします！ ＜プロジェクト例＞ ・学校教務システムのインフラ/PKG管理 ・公共系のSaaS化の提案、構築 ・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義～運用保守 ・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応 ・あなたの成長を後押しする福利厚生・キャリア支援 ・業務外での定期勉強会「オンライン・オフィス開催」 ・いつでも好きなコースを選んで受講できるeラーニングシステム ・資格取得支援制度「受験費用の負担、合格時の祝い金支給」 ・明確なグレード評価制度「どの資格を取り、どの工程ができるようになれば給与がいくら上がるのかが可視化されているため、納得感を持って給与UPを目指せます」 ・キャリアサポート制度…キャリアアドバイザー、営業担当含め複数体制でサポート・ ・モチベーション支援 ・メンタルチェック ・セキュリティエンジニアとしてスキルアップの道も！ Cybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします！ 【休日・休暇】年間休日123日以上※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制「土日」 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇「半日休暇制度あり」※有給取得率80.12％ ※プロジェクトによりシフト制となる場合もあり 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 「各種手当」 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当「配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満」 「福利厚生」 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担「入社に伴って引越しが必要な場合に支給」※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度「401K」 ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアプラン支援 ◆eラーニング
バックエンドエンジニア/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】株式会社ESES 【雇用形態】正社員 【給与】年収 350万円〜1000万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 09:00〜18:00 【仕事内容】「バックエンドエンジニア」案件選択制だから、得意領域を活かしつつ未経験領域にも挑戦。あなたの「やりたい」がキャリアの起点です！｜リモート可／案件選択／単価評価制度／転職者の9割年収UP／還元率最大85%／平均残業7h／年休126日 仕事内容： SES業界の“負”を解消するために設立した当社。 多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が約300名規模に急成長「2026年4月1日時点」。 そんな当社の特長とは… 「 1 」透明性100％かつ高待遇な評価 エンジニアの受注単価を公開し、市場価値に見合った報酬を提供しています！ 当社の「 還元率は最大85f%「※」」と高水準。業界平均よりも高い待遇を保証します。 「※」2025年4月1日時点 「 2 」ワークライフバランスを大切に 月の残業時間は「 7時間「※」」と働きやすい環境です！ 担当営業が毎週の勤務状況をチェックし、残業が多くなる前に営業がフォロー！ 「※」2025年4月1日時点 「 3 」案件選択の権利をエンジニアに 会社都合で案件をアサインすることはありません。 「 案件の選択権はエンジニア 」が持っており、リモート案件も豊富にあるため、全体の9割がリモートで勤務中！ 「 4 」社内交流・コミュニケーションの活性化 2～3ヶ月に一度「 エリア毎に集まって交流会 」を実施中！ 社長や営業も参加してエンジニアの方々の声を拾ったり、定期的に交流することで社員同士の繋がりを大切にしています。 《ESESの案件完全選択制はココが特長！》 営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられている案件を見てやりたい仕事を選べます！ でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です！ 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です！ 《配属プロジェクト一例》 ・通信系基幹システム開発｜Java／Springboot ・音楽配信システムの開発｜PHP／Laravel ・フリマアプリWeb開発｜Ruby／Ruby on Rails ・金融系基幹システム開発｜COBOL／Java Java、C#.NET、Ruby、Python、VB.NET、GO、TypeScript、PHP等を用いた案件を豊富に保有しております！ 《還元率の推移》 「高還元率」は、顧客からいただく単価の70%をエンジニアに還元するという方針でスタートしました。 想定を上回る成長をすることができ、3期目の2023年10月からは77％に還元率をUP！現在は85％まで高めております。 《業界随一の事業成長》 弊社は、「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッション、 「ESESをNo.1のSES会社にする」というビジョンを掲げ、2021年10月に創業をいたしました。 《エンジニアがウズウズ働くため、エンジニアファーストな制度である》 「案件選択制度」「高還元率」「単価公開と単価評価制度」「月給保証制度」「下限保証制度」を推進し、SES業界随一の成長スピードで事業成長を記録しております。 《売上について》 約9,000万円「2021年度実績」 約4億8000万円「2022年度実績」「昨対比+533％」 約9億900万円「2023年度実績」「昨対比+207％」 約16億7000万円「2024年度実績」「昨対比+175％」 《今後の展望》 「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッションを追求するため、 「ESESエンジニアがもっとウズウズ働ける」状態を目指し、 ▶︎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす ▶︎ウズウズ働けるつながりをつくる を推進していきます。 ▶︎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす 「最先端技術案件」「フルリモート案件」「チーム体制での案件」「プライム企業での案件」を増やし、 エンジニアのニーズに合わせてプロジェクトや働き方を選べる状態を目指します！ ▶︎ウズウズ働けるつながりをつくる 「技術勉強会」「懇親会」「社内システム開発」「サークル活動」を通じて、ESESに所属していることへの誇りを醸成していきます。 【休日・休暇】＜年間休日126日＞ ◾️完全週休2日制「土・日」 ◾️祝日 ◾️年末年始休暇 ◾️夏季休暇 ◾️慶弔休暇 ◾️有給休暇「初年度は「入社時に3日＋3ヶ月後に7日」で合計10日」 ◾️育児休暇 ◾️産前産後休暇 ◾️就業3年で休暇3日付与「以降3年経過ごとに3日付与」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ＜各種手当＞ ◾️交通費全額支給 ◾️時間外手当「超過分支給」 ＜各種制度＞ ◾️社会保険完備「雇用・労災・健康・厚生年金」 ◾️服装自由 ◾️テレワーク・在宅勤務OK「案件により異なります。希望に沿わない配属は行ないませんのでご安心ください」 ◾️副業OK「申請後に複業可」 ◾️時短勤務制度あり ◾️外部研修費用全額負担 ◾️資格受験費用全額負担 ◾️資格報奨金支給 ◾️食事チケット制度「飲食店やコンビニで使える自己負担3820円で7600円分の食事チケットを支給」 ◾️経費でBOOK制度「毎月5000円まで自由に書籍購入ができ経費として計上できます」
ITエンジニア/インターネット/Webサービス・ASP
【企業】アディクシィ株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜1000万円 【仕事内容】「ITエンジニア」4期目460名・14億円調達の急成長｜年収も市場価値も跳ね上がるAIインテグレーター｜前給保証・残業平均7.8h・年休131日・体制参画7割｜最先端AI研修つき「未経験可」 仕事内容： 「まずは得意な領域からスタート！」 通常の開発・インフラ案件でスキルを発揮しながら、ゆくゆくはAI時代を牽引するエンジニアへ 「AI時代に乗り遅れたくないけれど、いきなりAI案件はハードルが高い…」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください！AI社会実装を推進する当社ですが、その土台となるのは「通常のWeb開発」や「インフラ基盤」の確かな技術です。 まずはあなたの得意な領域からスタートし、段階的にAIスキルを身につけていける環境をご用意しています！ ・ STEP1：まずは得意な通常案件「開発・インフラ」でバリューを発揮 入社後は、これまでのご経験を最大限活かせるWebシステム開発やインフラ構築・運用などのプロジェクトへ参画いただきます。要件定義や基本設計などの上流工程から、実装・テスト、インフラの構築・保守運用まで、あなたのスキルレベルや希望に合わせたフェーズをお任せします。 ※通常案件のプロジェクト例 ＜開発＞ ・BtoB向けSaaSプロダクトのバックエンドAPI設計・開発 ・金融・流通業界向け業務システムの刷新「要件定義〜実装・テスト」 ・React/Vue.jsを用いたモダンなWebフロントエンド開発 ＜インフラ＞ ・AWS/Azureを活用した大規模クラウド基盤の設計・構築 ・既存オンプレミス環境からクラウドへの移行「Lift & Shift」推進 ・Linux/Windowsサーバーの構築、およびネットワークの保守運用 ・ STEP2：独自の「AIラボ」で最新技術をゼロからインプット 「AIの知識は全くない」という状態からのスタートで大歓迎です。 通常の案件に参画していただきながら、社内の実践的な育成プログラム「AIラボ」を通じて、最新のAIトレンドや生成AIツールの活用法「Cursor、GitHub Copilotなど」を学ぶことができます。AIに仕事を奪われるのではなく、AIを「最強の相棒」として使いこなす次世代の開発スタイルを、実務と並行して無理なく身につけられます。 ・ STEP3：ゆくゆくは「AI実装」や「次世代アーキテクト」の領域へ！ 基礎が固まり、AIへの理解が深まった段階で、徐々にAI要素を取り入れたプロジェクトへとステップアップが可能です。あなたのキャリアビジョンに合わせて、次世代の技術領域へ挑戦してください。 「ゆくゆく挑戦できるプロジェクト例」 ・AI機能「RAG、外部API連携等」を組み込んだ次世代Webシステム開発 ・AI実行基盤「LLMOps」のアーキテクチャ設計・構築 ・AIツールを活用したインフラ運用の完全自動化「IaC推進」 ・生成AIを用いたクライアントのビジネス課題解決「DX・AX推進」 「開発環境・技術スタック例」 ・言語：Java, PHP, Python, Go, TypeScript, JavaScript, C/C++ 等 ・インフラ：AWS, Azure, GCP, Linux, Windows, VMware 等 ・AIツール：Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude 等 ・その他：Docker, Kubernetes, Terraform, React, Next.js, Vue.js 等 【休日・休暇】・完全週休2日「土・日・祝日」 ・有給休暇「入社時5日付与、半年後5日付与」 ・特別休暇 ・バースデー休暇「1日」 ・慶弔休暇「結婚休暇／配偶者出産休暇など」 ※産育休取得&復帰率100%で男性の取得実績も多数ございます。 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ・社会保険完備「雇用・労災・健康・厚生年金」 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・リファラル手当 ・引っ越し手当 ・企業型確定拠出年金 ・各種お祝い金 ・AIラボ／クラウドラボ ・副業可 等、福利厚生やキャリアアップ支援が充実しています。
株式会社トラウム - ITエンジニア/ネットワークエンジニア/無資格からプロへ/年間休日110日
【企業】株式会社トラウム（関西支社） 【雇用形態】正社員 【給与】月給： 23万円～50万円（経験・能力により異なる） 【勤務時間・休日】9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇など ☆年間休日110日 完全週休2日制（土曜日・日曜日） GW、夏季、年末年始休暇あり 【仕事内容】学歴不問/未経験の方も活躍中/8割以上が未経験スタート/IT業界に興味がある方はぜひご応募ください♪ 〈ネットワークエンジニア〉 ■ネットワークの構築・運用・保守 ■ルータ・スイッチの設定 ■サーバ・PC等の機器接続 …ルータ等のネットワーク機器の キッティングや、運用・保守から学びます。 ／ 『T-EN』がサポートする「ITエンジニア」募集！ ＼ ＜働きやすさのポイント！＞ ■未経験から年収640万円も目指せる！ ■経験がない方のフォローはお任せください！ ■きっちり休める年間休日110日！ ■「好き」「興味がある」が何よりも活かせる仕事！ ■施設内見学OK！ 【完全週休2日制】 【経験者・初心者・ブランクある方、皆さんOK】 いままでのご経験に不安がある方も まずは、一度ご応募ください！ 就業前もスタッフがフォローいたします！ 業務に慣れるまでしっかり会社がサポート！ 【履歴書不要】【応募ボタンから簡単エントリー】 ／ 興味や関心が何よりも大事な業界だと思いますので、 その気持ちを活かせる環境で ITエンジニアとしてあなたらしく働きませんか！ ＼ 【福利厚生】基本給：200,000円～ 諸手当：30,000円～ ★年収640万円（28歳／入社5年目／開発歴5年） ★年収800万円（33歳／入社6年目／開発歴8年／マネージャー職） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（公共交通機関の場合、全額支給） ・退職金制度 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・通勤手当 上限10,000円/月 ・昇給・賞与あり（人事考課及び業績による）
株式会社UKnet - AIエンジニア/大阪営業所 AIエンジニアへのスキル転換可能! RPA経験者大歓迎
【企業】株式会社UKnet 【雇用形態】正社員 【給与】月給300000円 ～ 【勤務時間・休日】勤務時間は指定しない フレックスタイム制 コアタイム9：00～15：00／標準労働時間7.5時間 ※勤務地により異なる場合あり 【仕事内容】仕事内容 ＡＩエージェント、生成ＡＩを活用した情報システムの企画、 設計、開発、運用ならびに弊社関連業務をご経験に応じて担当していただきます。 ○データ分析プラットフォームの開発支援 ○AIエージェントを活用したシステム開発支援 ○AIを活用した新たなソリューションの企画、設計 ○ＡＩコンサル支援業務 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務 ＡＩエンジニア育成研修(1ヶ月～最大4ヶ月)を受講して頂くので、 ＡＩエンジニアへのスキル転換が可能です！！ 【休日・休暇】00-17：00） ■年末年始休暇 ■推し活休暇（3日） 弊社の夏季休暇は、夏じゃなくても年間いつでも取得可能！ 「推し活休暇」という名称で付与しています。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 ■結婚記念日休暇 【福利厚生】想定年収4200000円 ～ 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：80,000円 みなし残業時間：45.00時間 【月給内訳】 基本給200,000円＋一律手当＋諸手当 等 ＜一律手当＞ 住宅手当：20,000円 みなし残業代：80,000円 ※ 固定残業食事手当・固定残業自己啓発手当・固定残業役付手当 固定残業キャリア手当・固定残業プロジェクト担当手当 固定残業職能手当・固定残業テレワーク手当等が、みなし残業代に該当します。 ＜諸手当＞ ideco手当：10,000円 ※入社3年超～ 扶養手当：50,000円/月 固定残業キャリア手当（資格手当）：5,000円～100,000円/月 子供手当：5,000円/月～ コンサル手当：10,000円～750,000円 ※ 試用期間中は適用外 ※ 手当には当社規定があります。 試用期間あり 試用期間の長さ：4ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：本採用時と同じです。 給与：月給 200000円以上 ※試用期間：プロジェクトアサイン迄の期間（最大4ヶ月） 試用期間中（プロジェクト配属までの間）は、弊社運営のＩＴビジネススクールでの研修を行います。 ＡＩエンジニア育成研修(1ヶ月～最大4ヶ月)を受講して頂くので、ＡＩエンジニアへのスキル転換が可能です！！ ※試用期間 (基本給200,000円、時間外手当、交通費実費支給) 試用期間中は諸手当、諸制度の利用不可 ※給与は経験・実績や資格等に応じて決定いたします。 試用期間中は福利厚生の一部が制限される可能性があります。 待遇・福利厚生 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅制度（条件あり） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■スポーツクラブ利用補助 ■テーマパーク利用補助 ■保養所（協会健保の直営保養所利用可能） ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■社内イベント ■サークル活動 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ オンライン商談の推奨 ◇ 定期的な換気 加入保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
カジュアル面談歓迎「関西エリア勤務」 アプリ系ソフトウェアエンジニア/人材サービス「紹介/教育/研修」
【企業】オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜800万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜17:30 【仕事内容】技術に専念できる環境！ホワイト企業の代表格 仕事内容： 「雇い入れ時」 技術領域における業務 オムロングループや大手外部企業にてFA「ファクトリーオートメーション」、医療機器、環境製品「パワコン等」、自動車関連機器など幅広い業界でアプリケーション開発エンジニアとして技術を磨いていただくことができます。 要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング等などをご担当いただく予定です。 配属後もオムロングループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリアについて3か月に1回面談等、サポート体制も充実しています。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします 「具体的には…」 ・自動運転用プラットフォームのWEBアプリ開発 ・工場IoT化、データ収集「センサ→ゲートウェイ→クラウド」、状態監視、予兆保全 ・Java または Kotlin を用いたHMIアプリケーション実装 ・音響機器向けモバイルアプリ開発 ・物流倉庫自動化に向けたリモート制御アプリケーションの仕様検討～実際の開発・検証 ・分析計測機器のテスト解析支援アプリ開発 ・検査装置からデータを集計するアプリ「WindowsC＃、WPF」の設計、設計変更 ・製造業向けデータ中継システム構築 ・医療検査装置のアプリケーション開発「C++」 基本設計～開発～テスト ・パッケージ製品の地図情報Webアプリケーションのカスタマイズ設計 など、製品や製造業に近い領域の開発テーマが多くあります。 ※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。 ------------------------------------ 「変更の範囲」 業務の変更の範囲：技術領域における業務 【休日・休暇】■年間休日124日以上 ■週休2日制「土日祝日」 その他、年末年始・GW・計画年休「夏季休暇」等 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 当社では、「長く働ける安心感」と「技術者としての成長支援」を両立できるよう、福利厚生や研修制度を多数整備しています。 ■安心して長く働ける制度・環境 -保険「健康・厚生年金・雇用・労災」完備、健康保険はオムロングループ健保「自己負担38.9％」 -有給休暇は入社初日から付与「最大18〜25日」 -待機中の給与支給率100％「賞与査定分を除く」 -再雇用制度あり -慶弔見舞金、介護・不妊治療などの特別休暇、独身寮「条件あり」、団体保険割引「最大32.5％」 その他自己啓発＆スキルアップ支援などあります
ガス機器の取替工事/未経験歓迎/大阪ガス施設での研修有
【企業】蟹江ガスエンジニアリング株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】月給23万円～35万円 【勤務時間・休日】9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※平均残業30～40時間 休日・休暇など 週休2日（シフト制） 日曜+月1～5日シフト休 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日 105日 ※有給付与 10日～20日（入社6ヶ月後付与） 【仕事内容】創業50年の【大阪ガス】のメンテサービス会社◆安定感バツグン◆未経験歓迎◆充実の待遇をご用意◎ 給湯器、給湯暖房機、浴室暖房乾燥機、 ビルトインコンロといったガス器具の取付工事がメインです。 老朽化したガス栓や必要に応じてマイコンメーターの 取替工事も行います。 業務終了後は会社が貸与するタブレットで 業務報告を入力します。 ◆先輩と同行～単独デビュー 大阪ガス人材開発センターで ガスに関する基礎知識や接遇マナー、 技術研修などを受講し、 まずは大阪ガスの資格取得を目指します。 その後、OJT形式で先輩に同行しながら 知識と技術を習得。 最初にお任せする業務は点検です。 イチから親切、丁寧にレクチャーするので 未経験スタートでも安心してください！ 先輩から「もう、ひとりでOK！」と お墨付きが出れば、次回からは基本的に一人で 戸建住宅やマンションなどに お住まいのお客様宅に訪問します。 ひとり立ちまでの期間は約半年ほど。 業務に慣れてきたら、 メンテナンスや施工へと 少しずつ仕事の幅を広げていただけますよ。 1975年創業の私たち蟹江ガスエンジニアリングは、 大阪ガス指定の会社です。 修理のスペシャリスト企業として、 半世紀にわたり皆さまの快適な暮らしをサポート！ さらに地域の皆さまに寄り添うべく あたらしい仲間を求めています！ ＜気になることはココでチェック！蟹江Q＆A！＞ 採用基準は？【人柄重視！】 経験は？【必要なし！アパレル出身スタッフも活躍中！】 なぜ未経験OK？【充実の研修制度があるから！】 成長できますか？【もちろん！資格取得支援制度あり！】 頑張りは評価されますか？ 【はい！昇給年1回、賞与年3回、さらに販売報奨金2回！】 ≪大阪ガス≫という安定＆安心感と、 厚待遇で働きやすく、人間関係良好だから 定着率バツグン！ぜひ、ご応募ください！ 【福利厚生】※経験・能力による 【月収例】 ＜入社1年目：メンテナンススタッフ／未経験＞ 月給23万円＋残業代6万6,346円（40時間残業）＝月収29万6,346円 【年収例】 ＜入社3年目：修理スタッフ／未経験＞ 月収30万円＋賞与年3回＋報奨金2回＝年収500万円 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（10月） ■賞与年3回（7月、12月、2月） ■販売報奨金2回（7月、2月） ■交通費全額支給（規定有） ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■退職金制度有り（中退共） ■時間外手当 ■休日手当、宿直手当、年末年始手当 ■作業服貸与（空調服貸与） ■社用車1人1台貸与 ■社用スマホ貸与 ■車・バイク通勤OK（駐車場利用手当月7,700円） ※月7,700円で利用可能な近隣の駐車場を紹介させて頂きます ■育児・介護休業制度 ■資格取得支援制度 ■社内研修 加入保険 社会保険あり
システムエンジニア「基幹システム」/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】Wistella IT Consulting株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜700万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】「無理なく働く×スキルも積める」基幹システムエンジニア「大阪」｜案件選択制・持続可能なキャリア｜転勤なし｜リモート案件あり｜年休125日/完全週休2日制 仕事内容： 基幹システム開発プロジェクトにて、設計〜開発を中心にご担当いただきます。 無理なアサインや過度な稼働を避けながら、長期的にスキルを積み上げていける環境です。 ・具体的には ・業務／基幹システムの設計・開発・改修 ・詳細設計〜実装 ・プロジェクトにより要件定義補助 ・プロジェクト例 ・大手製薬メーカー向け SAP S/4HANA新規導入プロジェクト ∟ユーザーへのヒアリングを通じた要件整理、SAP設定・導入支援、稼働後サポートまで一貫して担当。 ・大手電子機器メーカー向け 統合基幹システム構築プロジェクト ∟生産系・管理系システム統合に向けたSAP S/4HANA開発およびテスト対応。 ・大手製造業向け SAPグローバル展開プロジェクト ∟海外販社向けSAP導入における業務要件整理から開発、リリース後フォローまで担当。 ・大手空調メーカー向け 生産システム刷新プロジェクト ∟既存SAPアドオン分析、移行計画策定、システム刷新に向けた全体推進。 ・仕事の進め方 ・エンジニアが案件を選択する・ 当社では、案件を会社主導で一方的に決定することはありません。 どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。 そのため、状況に応じて負荷をコントロールしながら働くことができます。 ・上流工程・その先へ・ 会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。 代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、将来的にはPL／PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。 「・こんな社員が活躍中・」 ・30代女性/前職：保険営業 未経験から開発エンジニアとしてキャリアをスタート。 SAP導入案件やデータ移行案件を経験し、現在は統合基幹システム構築プロジェクトで設計・開発・テストを担当。 ABAPエンジニアとして専門性を高めながら活躍。 ・30代男性/前職：ディーラー 異業種からIT業界へ転身し、開発フェーズからキャリアをスタート。 現在はSAP S/4HANA新規導入案件において要件定義から稼働後支援まで担当し、SAP Fioriなどの最新技術にも挑戦。 業務課題の解決まで提案できるSEとして活躍。 ・20代女性/前職：開発エンジニア 学生時代から培ったプログラミング経験を活かし、移行・業務分析プロジェクトに参画。 基幹業務の理解を深めながらSAP S/4HANA新規導入案件へステップアップし、業務とシステムをつなぐSEとして活躍。 ・40代男性/前職：SIer出身ベテランエンジニア 製造業・金融・損保など幅広い業界で基幹システムの導入・開発・保守を経験。 プロジェクト推進を担うリーダーとして、チームを牽引しながら顧客課題の解決を支援するプレーイングマネジャー型コンサルタントとして活躍。 【休日・休暇】完全週休2日制「土日祝」 ☆年間休日125日☆ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社日に20日付与「取得上限なし※タスク状況、案件先との調整による」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 子供手当：18歳までのお子さま1人につき5,000円/月支給 在宅ワーク手当：一律5,000円/月支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・ワンツーマンでの指導、OJTあり ＜その他補足＞ ・各種施設優待チケット ・結婚出産入学等祝い金 ・産前産後育児休業 ・永年勤続祝金 ・慶弔給付金 ・入院見舞金制度 ・ヘルスケア制度 ・無料オフィスコンビニ
システムエンジニア「PL/PM候補」/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】Wistella IT Consulting株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】年収 600万円〜1000万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】「上流工程・PL/PM志向歓迎」基幹システムエンジニア「大阪」｜キャリアから逆算したアサインで多彩なキャリアパスを描ける｜リモート案件あり｜年休125日｜現年収保証｜福利厚生・ 仕事内容： 基幹システム開発プロジェクトにて、設計〜開発に加え、将来的にはプロジェクト推進や顧客折衝など、上流工程・マネジメント領域にも関わっていただきます。 当社では要件定義〜開発・運用まで一貫して関わっており、単なる開発担当ではなく、プロジェクト全体を見渡しながら価値発揮していくことが可能です。 ・具体的には ・業務／基幹システムの設計・開発・改修 ・要件定義、基本設計などの上流工程への参画 ・顧客折衝、仕様調整 ・進捗管理、メンバーサポート「ご経験に応じて」 ・開発環境 ・言語：Javaなど ・領域：業務系／基幹システム ・プロジェクト例 ・大手製薬メーカー向け SAP S/4HANA新規導入プロジェクト ∟ユーザーへのヒアリングを通じた要件整理、SAP設定・導入支援、稼働後サポートまで一貫して担当。 ・大手電子機器メーカー向け 統合基幹システム構築プロジェクト ∟生産系・管理系システム統合に向けたSAP S/4HANA開発およびテスト対応。 ・大手製造業向け SAPグローバル展開プロジェクト ∟海外販社向けSAP導入における業務要件整理から開発、リリース後フォローまで担当。 ・大手空調メーカー向け 生産システム刷新プロジェクト ∟既存SAPアドオン分析、移行計画策定、システム刷新に向けた全体推進。 「仕事の進め方」 ・エンジニアが案件を選択する・ 当社では案件を会社主導で一方的に決定することはありません。 どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。 ・キャリアから逆算したアサイン・ 「上流工程に挑戦したい」「特定の技術領域を深めたい」 といった志向に対して、案件や役割を調整しております。 単にリソースとして配置するのではなく“どんなキャリアを築きたいか”を起点にアサインを行っています。 主体的に価値を出していきたい方にとってはやりがいのある環境です。 ・上流工程・その先へ・ 会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。 また、創業10年を迎えこれから拡大フェーズへ入っていく当社の中核人材として ともに会社を創っていきたいと考えております。 代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、 将来的にはPL／PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。 「・こんな社員が活躍中・」 ・30代女性/前職：保険営業 未経験から開発エンジニアとしてキャリアをスタート。 SAP導入案件やデータ移行案件を経験し、現在は統合基幹システム構築プロジェクトで設計・開発・テストを担当。 ABAPエンジニアとして専門性を高めながら活躍。 ・30代男性/前職：ディーラー 異業種からIT業界へ転身し、開発フェーズからキャリアをスタート。 現在はSAP S/4HANA新規導入案件において要件定義から稼働後支援まで担当し、SAP Fioriなどの最新技術にも挑戦。 業務課題の解決まで提案できるSEとして活躍。 ・20代女性/前職：開発エンジニア 学生時代から培ったプログラミング経験を活かし、移行・業務分析プロジェクトに参画。 基幹業務の理解を深めながらSAP S/4HANA新規導入案件へステップアップし、業務とシステムをつなぐSEとして活躍。 ・40代男性/前職：SIer出身ベテランエンジニア 製造業・金融・損保など幅広い業界で基幹システムの導入・開発・保守を経験。 プロジェクト推進を担うリーダーとして、チームを牽引しながら顧客課題の解決を支援するプレーイングマネジャー型コンサルタントとして活躍。 【休日・休暇】完全週休2日制「土日祝」 ☆年間休日125日☆ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社日に20日付与「取得上限なし※タスク状況、案件先との調整による」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 子供手当：18歳までのお子さま1人につき5,000円/月支給 在宅ワーク手当：一律5,000円/月支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・ワンツーマンでの指導、OJTあり ＜その他補足＞ ・各種施設優待チケット ・結婚出産入学等祝い金 ・産前産後育児休業 ・永年勤続祝金 ・慶弔給付金 ・入院見舞金制度 ・ヘルスケア制度 ・無料オフィスコンビニ
「大阪」ソフトウェアエンジニアPT2/OSK/IoT・M2M・ロボット
【企業】トライアロー株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】年収 500万円〜650万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】上流工程・モダン技術に挑戦｜キャリアを一緒に描く環境です 仕事内容： ・ 当社の特徴 当社は「エンジニア第一」を掲げ、 営業担当がキャリアパートナーとしてエンジニアと並走する体制を大切にしています。 ・どんな技術を伸ばしたいか ・上流工程に進みたいか、技術特化か ・将来リーダーを目指すか こうした希望をもとに、一人ひとりに合ったプロジェクトを提案しています。 ・ プロジェクト例「一次請け案件多数」 業務系・Web系を中心に、トレンド技術にも触れられる案件が豊富です。 ・OutSystemsを用いた高速・ローコード開発 ・官公庁向け業務システム「Pega Platform」 ・大手家具小売業のECサイト開発「Java」 ・工場の見える化システム「C#.NET」 ・自治体向けパッケージ開発「VB.NET」 ・決済サービスアプリ開発「Java／JavaScript」 ・Salesforce「Apex」を用いたクラウドCRM開発 ・Microsoft365／PowerAppsを用いた業務アプリ開発 ✅レガシー×モダン両方を経験できるのが特徴です。 「具体的な仕事内容」 ご経験や希望に応じて、担当フェーズを決定します。 主な業務内容 ・クライアントとの要件整理・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・実装「プログラミング」 ・各種テスト、リリース ・アジャイル開発による改善・UI/UX向上「案件による」 入社後は、 ・即戦力メンバーとして開発に参加 または ・サブリーダー・リーダー候補として上流や育成にも挑戦 といった役割を想定しています。 ・「この会社で得られるもの」 ✔ 次のキャリアに進める ・上流工程・顧客折衝にチャレンジ可能 ・実装＋設計のバランスが取れる ✔ 技術の幅が広がる ・Java／C#などの業務系 ・ローコード・クラウドなどの新技術 ✔ キャリアを“放置されない” ・営業と定期的にキャリア面談 ・「次に何を伸ばすか」を一緒に考える文化 「開発環境」 ・OS：Windows / Linux ・インフラ：Windows Server / AWS / Azure / VMware ・Middleware：JP1 / AD / Oracle など 【休日・休暇】完全週休2日制「土・日」 祝日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 ※プロジェクトによっては配属先カレンダーに準ずる場合が有ります 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ■社会保険完備 ■交通費支給「月5万円まで」 ■残業手当「超過分を別途支給」 ■出張手当 ※■資格手当一時金「システム監査技術者、ネットワークスペシャリストなど」 ■退職金制度「勤続5年以上」 ■定年後の再雇用制度 ■エンジニア表彰制度「年1回」 ■資格取得支援制度「資格取得にかかる受験・書籍費用などは全額会社負担です！」 ■ドローン養成講座の受講支援制度 ■各種祝い金「結婚・出産」 ■メンタルヘルスケア制度 ■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度 ■バースデーデジタルギフト ■宿泊・レジャー施設・飲食店割引制度 ■各種専門家相談サービス
開発エンジニア/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】株式会社ESES 【雇用形態】正社員 【給与】年収 350万円〜1000万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 09:00〜18:00 【仕事内容】開発エンジニア・フルリモート可能／案件選択&単価評価制度で95%の転職者が年収UP／還元率最大85%／平均残業7h／年休126日 仕事内容： SES業界の“負”を解消するために設立した当社。 多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が約300名規模に急成長「2026年4月時点」。 そんな当社の特長とは… 「 1 」透明性100％かつ高待遇な評価 エンジニアの受注単価を公開し、市場価値に見合った報酬を提供しています！ 当社の「 還元率は最大85%」と高水準。業界平均よりも高い待遇を保証します。 「 2 」ワークライフバランスを大切に 月の残業時間は「 7時間「※」」と働きやすい環境です！ 担当営業が毎週の勤務状況をチェックし、残業が多くなる前に営業がフォロー！ 「※」2026年4月時点 「 3 」案件選択の権利をエンジニアに 会社都合で案件をアサインすることはありません。 「 案件の選択権はエンジニア 」が持っており、リモート案件も豊富にあるため、全体の9割がリモートで勤務中！ 「 4 」社内交流・コミュニケーションの活性化 2～3ヶ月に一度「 エリア毎に集まって交流会 」を実施中！ 社長や営業も参加してエンジニアの方々の声を拾ったり、定期的に交流することで社員同士の繋がりを大切にしています。 《ESESの案件完全選択制はココが特長！》 営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられている案件を見てやりたい仕事を選べます！ でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です！ 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です！ 《案件例》 ・スマホゲームの開発/C#、Unity ・通信系基幹システム開発/Java ・IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ・音楽配信システムの開発/PHP Laravel ・フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS ・電子チケット関連システムの開発/Vue.js ・Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発 ・金融系システムPMO 《還元率の推移》 「高還元率」は、顧客からいただく単価の70%をエンジニアに還元するという方針でスタートしました。 想定を上回る成長をすることができ、3期目の2023年10月からは77％に還元率をUP！現在は最大85％まで還元率を高めています。 《業界随一の事業成長》 弊社は、「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッション、 「ESESをNo.1のSES会社にする」というビジョンを掲げ、2021年10月に創業をいたしました。 《エンジニアがウズウズ働くため、エンジニアファーストな制度である》 「完全案件選択制度」「高還元率」「単価公開と単価評価制度」「月給保証制度」「下限保証制度」を推進し、SES業界随一の成長スピードで事業成長を記録しております。 《売上について》 約9,000万円「2021年度実績」 約4億8000万円「2022年度実績」「昨対比+533％」 約9億900万円「2023年度実績」「昨対比+207％」 約16億7000万円「2024年度実績」「昨対比+175％」 《今後の展望》 「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッションを追求するため、 「ESESエンジニアがもっとウズウズ働ける」状態を目指し、 ▶︎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす ▶︎ウズウズ働けるつながりをつくる を推進していきます。 ▶︎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす 「最先端技術案件」「フルリモート案件」「チーム体制での案件」「プライム企業での案件」を増やし、 エンジニアのニーズに合わせてプロジェクトや働き方を選べる状態を目指します！ ▶︎ウズウズ働けるつながりをつくる 「技術勉強会」「懇親会」「社内システム開発」「サークル活動」を通じて、ESESに所属していることへの誇りを醸成していきます。 【休日・休暇】＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制「土・日」 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇「初年度は「入社時に3日＋3ヶ月後に7日」で合計10日」 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■就業3年で休暇3日付与「以降3年経過ごとに3日付与」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当「超過分支給」 ＜各種制度＞ ■社会保険完備「雇用・労災・健康・厚生年金」 ■服装自由 ■テレワーク・在宅勤務OK「案件により異なります。希望に沿わない配属は行ないませんのでご安心ください」 ■副業OK「会社の経営に不利益を与えない範囲で申請後に複業可」 ■時短勤務制度あり ■外部研修費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度「飲食店やコンビニで使える自己負担3820円で7600円分の食事チケットを支給」 ■経費でBOOK制度「毎月5000円まで自由に書籍購入ができ経費として計上できます」
ガス機器の修理・保守・点検/未経験歓迎/大阪ガス施設での研修有
【企業】蟹江ガスエンジニアリング株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】月給23万円～35万円 【勤務時間・休日】9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※平均残業30～40時間 休日・休暇など 週休2日（シフト制） 日曜+月1～5日シフト休 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日 105日 ※有給付与 10日～20日（入社6ヶ月後付与） 【仕事内容】創業50年の【大阪ガス】のメンテサービス会社◆安定感バツグン◆未経験歓迎◆充実の待遇をご用意◎ お客さまのご家庭を訪問し、 まずは大阪ガス機器の状況を確認。 必要に応じて部品交換や応急処置、 機器の取替など最適な処置を行います。 給湯器やビルトインコンロ、床暖房、ファンヒーター、 浴室乾燥暖房機といった家庭用ガス機器の 点検・メンテナンスがメインです。 業務終了後は会社が貸与するタブレットで 業務報告を入力します。 ◆先輩と同行～単独デビュー 大阪ガス人材開発センターで ガスに関する基礎知識や接遇マナー、 技術研修などを受講し、 まずは大阪ガスの資格取得を目指します。 その後、OJT形式で先輩に同行しながら 知識と技術を習得。 最初にお任せする業務は点検です。 イチから親切、丁寧にレクチャーするので 未経験スタートでも安心してください！ 先輩から「もう、ひとりでOK！」と お墨付きが出れば、次回からは基本的に一人で 戸建住宅やマンションなどに お住まいのお客様宅に訪問します。 ひとり立ちまでの期間は約半年ほど。 業務に慣れてきたら、 メンテナンスや施工へと 少しずつ仕事の幅を広げていただけますよ。 1975年創業の私たち蟹江ガスエンジニアリングは、 大阪ガス指定の会社です。 修理のスペシャリスト企業として、 半世紀にわたり皆さまの快適な暮らしをサポート！ さらに地域の皆さまに寄り添うべく あたらしい仲間を求めています！ ＜気になることはココでチェック！蟹江Q＆A！＞ 採用基準は？【人柄重視！】 経験は？【必要なし！アパレル出身スタッフも活躍中！】 なぜ未経験OK？【充実の研修制度があるから！】 成長できますか？【もちろん！資格取得支援制度あり！】 頑張りは評価されますか？ 【はい！昇給年1回、賞与年3回、さらに販売報奨金2回！】 ≪大阪ガス≫という安定＆安心感と、 厚待遇で働きやすく、人間関係良好だから 定着率バツグン！ぜひ、ご応募ください！ 【福利厚生】※経験・能力による 【月収例】 ＜入社1年目：メンテナンススタッフ／未経験＞ 月給23万円＋残業代6万6,346円（40時間残業）＝月収29万6,346円 【年収例】 ＜入社3年目：修理スタッフ／未経験＞ 月収30万円＋賞与年3回＋報奨金2回＝年収500万円 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（10月） ■賞与年3回（7月、12月、2月） ■販売報奨金2回（7月、2月） ■交通費全額支給（規定有） ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■退職金制度有り（中退共） ■時間外手当 ■休日手当、宿直手当、年末年始手当 ■作業服貸与（空調服貸与） ■社用車1人1台貸与 ■社用スマホ貸与 ■車・バイク通勤OK（駐車場利用手当月7,700円） ※月7,700円で利用可能な近隣の駐車場を紹介させて頂きます ■育児・介護休業制度 ■資格取得支援制度 ■社内研修 加入保険 社会保険あり
Flutter/Dartモバイルアプリエンジニア「全国」/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】株式会社Tech Lab 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜1300万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 10:00〜19:00 【仕事内容】《全国》Flutter/Dartモバイルアプリエンジニア 仕事内容： Tech Lab「テクラボ」は、2023年創業の急成長中AIテックベンチャー 掲げているビジョンは「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験が原点になっていて、「同じような理由で機会を奪われる人を一人でも減らしたい」——その想いを胸に、AIの力で社会課題の解決に本気で取り組んでいます！ ・元エンジニア営業だから叶う、ピッタリなマッチング・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業メンバーの多くがエンジニアやITコンサル出身 だから「どんなプロダクトを、どんなチームで、どんな技術で作りたいか」——アプリエンジニアがこだわりたいポイントを、ちゃんとわかってくれる人ばかり！ その営業力のおかげで、創業たった2年で売上5億円を突破！ これまでに100名を超えるエンジニアの仲間が入社してくれています！ 「 1 」モダンな技術スタックのアプリ案件がてんこ盛り！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Kotlin/Jetpack Composeなど、今アツいモダン技術を使ったアプリ案件を豊富にご用意！ 「AI機能を組み込んだプロダクト開発にチャレンジしてみたい！」という方も、未経験からどんどん挑戦できます。 自社プロダクト開発と受託開発の両方やっているので、toC向けサービスから業務システムまで選択肢は幅広く・ さらにチーム参画も多数！設計フェーズからガッツリ関われるのも嬉しいポイントです。 「 2 」AIコミュニティとつながる、刺激たっぷりの環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI駆動開発の勉強会や技術共有会、ゲーム大会まで…エンジニア同士が自然に楽しく交流できる文化があります Claude Codeを使ったAI駆動開発など、最新の開発手法に触れられる環境も用意！ さらにNetflix見放題など、70種類以上のユニークな福利厚生でプライベートも全力で充実させちゃってください 「 3 」とにかく働きやすい！自分らしくいられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんと離職率は1％！その秘密は、採用で「技術力」よりも「いい人かどうか」を一番大事にしているから。 だから集まるのは、思いやりのある優しいメンバーばかり！ ・ご担当いただく業務 クライアントの課題解決に向けた、アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで幅広くお任せします！ UI/UX設計から、AI機能を組み込んだアプリ開発、パフォーマンスチューニングまで、フロントからバックエンド連携まで一気通貫で携われるのが醍醐味 経験や志向に応じて、技術選定やアーキテクチャ設計などの上流工程にもどんどん挑戦してOK！ 一人ひとりと一緒に「将来10年間のキャリアマップ」をじっくり作って、そこから逆算した最高のプロジェクトをご用意します！ ・プロジェクト例「ほんの一部！」 ・生成AIを活用したtoC向けアプリの開発「React Native / Flutter」 ・AI機能を組み込んだWebアプリケーションの設計・開発「Next.js / TypeScript」 ・iOS/Androidネイティブアプリの新規開発「Swift / Kotlin」 ・SaaSプロダクトのフロントエンド開発・改善 ・社内向け業務アプリのリプレイス・モダナイズ ・企業のDX推進に向けたアプリ刷新プロジェクト ================================ ・働く環境＆成長サポート ・離職率1％の職場！採用では「技術力」よりも「いい人かどうか」を一番大切にしているから、思いやりのあるメンバーばかりが集まっています。「誰と働くか」を大事に、ストレスフリーで快適な職場づくりを徹底中です！ ＼「AI×アプリ開発にチャレンジしたい！」「設計やアーキテクチャから携わりたい！」「自分が作ったプロダクトを世の中に届けたい！」——そんな想い、ぜひ聞かせてください／ 【休日・休暇】＼年間休日131日以上／ ＼有給取得率98.3%！／ ■完全週休2日制「土日」 ■祝日 ■有給休暇「入社後5日・半年後5日付与」 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■特別調整休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ★「あったらいいな」を制度に。社員起点の福利厚生 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■前給保証制度 ■交通費支給「規定あり」 ■副業OK ■独立支援制度 ■キャリア支援制度 ■社内勉強会の支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入費補助「5,000円/月」 ■有料版Claude Code「5,000円/月補助」 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■社内交流会・勉強会 ■サークル活動「漫画部、サウナ部など」 ■新規事業・提案制度 ■いつでも1on1制度 ■私服勤務OK ■Netflix見放題 ■映画、カラオケ、レストラン割引