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ITエンジニア求人
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株式会社セットジャパンコーポレーション - Javaエンジニア/土日祝休/副業OK/土日祝休/大阪/関西
【企業】株式会社セットジャパンコーポレーション 【雇用形態】契約社員 【給与】月給320000円 ～ 550000円 【勤務時間・休日】固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 勤務時間：9:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業時間平均は月13.5ｈです（2025年実績） 休日・休暇など 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 【仕事内容】仕事内容 ■概要 開発エンジニアとして、業務システムやWEBシステムのJava開発をお任せします。要件定義から基本・詳細設計、プログラミング、テストまで、あなたのスキルに見合った工程からスタートできます。 ■詳細 Javaを用いた業務システムやWeb開発をご担当いただきます。プロジェクト先での作業となりますが、チーム単位での参画が多く、先輩のフォローを受けながら成長できます。将来的には要件定義などの上流工程から運用まで幅広いフェーズに携わることが可能です。SESや受託、研究開発など多角的な事業展開を行っており、最新スキル習得に最適な環境です。 ・業務システム・ＷＥＢ開発（Java） ・弊社プロジェクト先での作業あり。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【福利厚生】想定年収3850000円 ～ 6600000円 経験・能力を考慮して決定いたします。 試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 待遇・福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 交通費支給あり ■資格手当 ■引っ越し手当 ■紹介手当（毎月１０，０００円） ※紹介者が長く働けば長く働くほどずっと給与ＵＰ！ ■出産・育児支援制度／慶弔休暇 ■特別休暇（結婚休暇５日間、子どもの結婚など） ■【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 加入保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
半導体工場/製造エンジニア/高収入/製造/工場/派遣の仕事
【企業】株式会社Questia 【雇用形態】正社員（無期雇用派遣） 【給与】月給26万円 【勤務時間・休日】【勤務時間】 09:00〜17:45（休憩75分） 【仕事内容】エンジニアとしてグローバルに活躍！【半導体製造装置のフィールドエンジニア】海外出張あり／総合的な技術力を磨ける環境＜年収例500万円＞宮城県大和町 半導体製造装置のフィールドエンジニアとして、顧客先での装置の立上げ・改造や、トラブル対応などを担当します。 【具体的な業務内容】 ■製造装置の据付・立上げ ■装置トラブルの原因調査・復旧サポート ■装置の改造 ■改造内容の仕様確認 ■作業手順書の整備 ◆国内外の顧客先への長期出張があります（1回あたり2週間～1ヶ月程度） 【休日・休暇】■年間休日123日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■長期休暇（夏期休暇・年末年始） ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■産前産後・育児休暇制度 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月（条件の変更なし） 【福利厚生】待遇・福利厚生 【待遇】 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■引っ越し費用会社負担 ■帰省旅費支給（単身赴任者：月1回、実費全額支給） ■定年満60歳（誕生月末日まで） ■65歳までの再雇用制度あり（嘱託契約／1年更新） ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 【社宅について】 ■家賃50％補助 ■初期費用0円 ■敷金・礼金・仲介料は会社負担 ■物件選択可（家具・家電付きもあります） ※転居が必要な場合のみ利用可能 ※詳しくは「寮・住み込み情報」をご覧ください ※各規定あり
名古屋「ITエンジニア」資格取得・自己啓発支援あり 昇給・賞与年2回/休日130日以上/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】株式会社スタイル・フリー 【雇用形態】正社員 【給与】年収 420万円〜800万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 10:00〜19:00 【仕事内容】名古屋・ITエンジニア・年間休日130日以上・リモートあり・自己学習支援あり・ 仕事内容： ・平均残業時間7H以下！社員の7割がテレワーク実施！充実した福利厚生・ アプリ開発、システム開発、インフラ構築など、常時1000～2000件ある案件の中から、あなたのスキルや適性・希望に合わせ案件を選べます！ 〇具体的には、、、 取引企業にて、システム開発やアプリ開発、インフラ構築の支援業務をお任せ。要件定義、設計、開発、テスト等全フェーズから案件を選択できます。 頻繁なプロジェクト移動が起きないよう長期参画可能な案件を優先的にご提案。延長や移動の際も希望をヒアリングします。 ※残業の多い案件、運用保守のみ、プログラムが触れない案件は受けない等の方針がございます。 「案件例」 ・医療・福祉業界製品管理システム ⇒PHP、MySQL ・メーカー顧客向け情報提供システム ⇒Java、Oracle、JavaScript ・未就学児向け知育玩具アプリ ⇒AndroidJava、Swift、PHP ・保護者向け保育施設コミュニケーションアプリ ⇒AndroidJava、Objective-C、PHP、MySQL ・ビッグデータとChatGPTを活用した自動ライティングツール ⇒ChatGPT、PHP、BigQuery その他、 不動産/アパレル/食品/音楽/エンタメ ゲーム/芸能/教育/金融/銀行/建築/ 美容/保険/エネルギー/人事/旅行/官公庁 などの案件に携わってきました！ ＼当社の特徴／ 〇PL・PMを目指せます 経験を活かし、新たなポジションへの挑戦をサポートします。 例えば、入社当時、PM挑戦を希望したメンバーは、先輩PMの元にPLとして参加。 今ではPMとして開発だけでなく、顧客折衝やメンバー管理を行なえるプロジェクトに欠かせないエンジニアに成長しています。 〇自社サービス立ち上げのチャンスあり・ 当社では、年に1回「企画コンペ」を実施しています。 社員であれば誰でも参加ＯＫで、グランプリをとれば賞金はもちろん、 予算が渡され事業責任者としてサービスをたちあげることが可能です！ 社歴や経験、部署、役職問わず”誰でも”自社サービスの責任者になるチャンスがあります！ 【休日・休暇】年間休⽇130⽇以上 ■完全週休2⽇制「⼟・⽇・祝」 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇「初年度10⽇、最⼤20⽇」 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■⽣理休暇 ■有給取得促進休暇「年1⽇」 ∟有給を5日以上取得すると追加で1日有給を付与★ 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ■交通費全額⽀給 ■住宅手当※規程あり ■役職⼿当 ∟サブマネージャー「月25,000円」マネージャー「月60,000円」 ■昼食手当「食事補助として月3,000円」 ■子育て応援手当「月6,000円／人」 ■常駐手当「社外エンジニアに月5,000円支給」 ■慶弔金 ■自己啓発手当「上限年間3万円」 ■通信費補助手当「社外エンジニアに月1,500円、在宅の場合＋6,000円」 ■テレワーク手当 今期は社外エンジニア向けの手当新設や夏季休暇1日追加等を行っております。 また、新しい福利厚生だけでなく、既存の手当を見直すなど、 更に働きやすい環境作りを進めていきます。
Androidエンジニア/インターネット/Webサービス・ASP
【企業】ユニファ株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】年収 500万円〜700万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:30〜18:30 【仕事内容】保育ICTサービス「ルクミー」の開発を進めるAndroidエンジニアを募集 仕事内容： ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、Androidエンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーション開発・運用全般を担っていただきます。提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。 ・詳細 家族のための新しい社会インフラを創造するB2B/B2B2C事業において、プロダクトマネージャー、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニアなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのAndroidアプリケーションの開発・運用を担っていただきます。 Androidアプリは、保護者向け・保育士向け・登降園タブレット・撮影専用・バスドライバー向けと幅広く展開しており、メイン担当はいずれか一つになりますが、適宜他のアプリの開発にも携わっていただくことになります。 「主な利用技術」 言語：Kotlin UI：Jetpack Compose「一部XML Viewあり、Compose移行中」 アーキテクチャ：MVVM + Clean Architecture 非同期処理：Kotlin Coroutines / Flow DI：Dagger Hilt ローカルDB：Room, DataStore 通信：Retrofit, kotlinx.serialization 画像読み込み：Coil テスト：JUnit4, MockK, kotlinx-coroutines-test 静的解析：Detekt, ktlint バージョン管理：Git / BitBucket / GitHub Firebase：Analytics, Crashlytics, Cloud Messaging CI：Bitrise コミュニケーション：Slack, Google Meet ドキュメンテーション：Confluence チケット管理：Jira 【休日・休暇】■完全週休2日制「土日祝休み」 ■年末年始休日「12/29~1/3」 ■年次有給休暇「法定通り」 ■その他の休暇 ・入社時特別休暇「1日付与」 ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇「子の人数に関わらず10日付与」 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ■各種社会保険完備「関東ITソフトウェア健康保険組合加入」 ・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能 ・子育て支援「くるみん認定／ベビーシッター割引券」 ・定期健康診断 ・通勤交通費支給 ・社内勉強会の開催 ・副業可 ・従業員持株会制度 ・服装自由 ・業務用PC貸与 ・ウォーターサーバー ・資格取得や維持にかかる費用を一部補助 ・業務に関連する書籍購入の一部補助 ・社外研修やセミナー参加に対する一部補助 ・全社イベントの実施 ・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助 ・「UnifaDay」の開催
「5年以上」バックエンドエンジニア 「Java/Spring Boot」/モバイル/アプリサービス
【企業】init株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】年収 600万円〜800万円 【仕事内容】「Java/Spring Boot」「画面を見せて、1秒で解決」開発を最速で回し、成長を加速させる！リモートワーク併用×フレックスでプライベートも充実・ 仕事内容： ◾️仕事内容 Webアプリを中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務 参画中プロジェクトの一例： 大手オンライン決済サービスが運営するBtoB向けWebシステムの開発案件 「概要」 現在稼働中のシステムに対し、新機能追加や新サービスの開発を担当。安定稼働している基盤の上で、継続的な機能拡張に携われるポジションです。 「担当工程」 基本設計、詳細設計、プログラミング「製造」、ユニットテスト、結合テスト 「技術スタック」 言語/FW： Java11 / Spring Boot DB： MySQL 使用ツール： IntelliJ IDEA ◾️チーム体制と「出社ならでは」の現場の雰囲気 チーム体制： Javaエンジニア4名＋チームリーダー1名「計5名」 開発手法： ウォーターフォール開発「チーム内でのリアル朝会有」 ◾️リアルだからこそのチーム力 少人数体制だからこそ、メンバー同士の物理的な距離が近く、PC画面を見せ合いながら「ここ、どう思う？」とその場でブレストが始まります。技術的な壁にぶつかっても、一人で抱え込まずにチームで即解決できる風土が根付いています。 ◾️initで働く魅力「出社×キャリア最大化」 1. 成長を1.5倍速にする「プロジェクト選択制」 initではエンジニアの市場価値向上を最重要視しています。代表や営業担当と一緒に「キャリアプラン」を作成。直取引を含む大手・上場企業のプロジェクトから、あなたの理想のキャリアに直結する案件をじっくり相談しながら選択できます。 2. 「リアル1on1」で深まるキャリアと視座 代表との距離が物理的に近いのが特徴です。定期的な1on1を通じて、文字では伝わりにくいニュアンスや、将来のキャリアプラン、技術トレンドについて熱量高く議論し、より高い視座を得ることができます。 3. 安心して挑戦できる文化 仲間との確かな繋がりとフラットな関係性が、あなたの新しい技術への挑戦を後押しします。 ◾️組織構成・メンバーについて 会社全体： 16名「平均年齢 30歳」 内訳： 代表1名、エンジニア12名、デザイナー1名、人事1名、営業1名 【休日・休暇】★ 年間休日125日以上 ◎土日祝休み ◎有給休暇「法定通り付与」 ◎年末年始休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ★ 社員の声を反映！福利厚生も充実 ◎リモートワーク×フレックス勤務「コアタイム11:00~16:00」 ◎副業OK ◎月平均残業10h以内 ◎年休125日以上 ◎有給取得率100％ ◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現 ◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート「食事代の一部を会社負担」 ◎地方→関東圏内への引越しサポート また、定期的な社内交流「勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会」を開催
「勤務地:関東」未経験からITエンジニア「開発、インフラ、AWSなど案件多数」/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】株式会社エンジニアのミカタ 【雇用形態】正社員 【給与】年収 252万円〜1000万円 【仕事内容】「未経験からITエンジニアへ！」開発、インフラ問わずあなたがなりたいエンジニアへ挑戦 仕事内容： ・お任せする業務 サポート領域からスタート！ ・アシスタント業務 ・システムの動作テスト・検証作業 ・テストデータ作成・入力作業 等」 ・将来はこんな案件に携われます。 ・大規模言語モデルAIサービス開発 ・メタバースゲーム開発 ・飛翔体組み込みシステム開発 ・勘定系システム開発 ・官公庁ネットワークの設計・構築 ・スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築 ・動画配信システムのフルスタック開発「Ruby/React」 ・ECアプリケーション運営企業における機械学習エンジニア「Python」 ・AI契約管理システムの新製品開発「Go」 ・某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件「PM」 ・大手デリバリーサイトのテックリード案件「Java/Docker/AWS」 ＜案件例＞ 取引先は大手メーカー、通信会社、医療機関、官公庁、金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の大手企業がメインです。 中にはAIやクラウド、ビッグデータ、BtoCメガベンチャーなどの最先端技術の案件もございます。 他社との違いはズバリ「最新の技術に携われる環境が豊富なこと」。 IoT、AI、クラウド、ビッグデータなど最新の技術に携われる案件や最新の技術に挑戦していただけます。 「徹底的にエンジニア」 これが当社のコアとなる中心的な考え方です。 そのため、”技術を磨ける環境"でエンジニア一人ひとりに"スキルアップ"していただきたいと考えています。 万全の研修体制で自分自身のスキルアップを追求出来ることはもちろん、 上場企業を中心とした3000社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーに向き合う仕事に挑める環境となっています。 【休日・休暇】★年間休日130日 ・完全週休2日制「土日」 ※ただしプロジェクトより変動する場合がある。 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ファミリーホリデー休暇 ・生理休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ★社員の声を反映！福利厚生も充実 ・社会保険完備「雇用、労災、健康、厚生年金」 ・引っ越し手当あり ・副業OK「届け出も不要です」 ・独立支援制度 ・資格取得支援 ・書籍購入手当 ・バースデー手当 ・SNS手当 ・勤続手当 ・健康支援：ジム、ヨガ、ピラティス等の利用料を一部補助 ・美容支援：エステ、ネイル、美容室等の利用料を一部補助 ・Udemy無料受講
リモート環境×キャリアアップ×採用未経験OK エンジニア採用コンサルタント
【企業】株式会社ハウテレビジョン 【給与】年収：500万円〜800万円 【仕事内容】【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ## ログリオ/採用コンサルについて - ログリオは、エンジニア採用を中心とした、プロダクト開発に関連するポジションの採用支援を行うサービスを提供しています。 - IT企業を中心に東証一部上場企業まで100プロジェクト以上の導入実績があり、急速成長中のサービスです。 - 2026年7月に東証スタンダード上場企業の株式会社ハウテレビジョンに吸収合併され、採用コンサルティング事業部として採用支援範囲をさらに広げています。 ## 募集背景 昨今エンジニア採用の難易度は上がり続け、エンジニア採用関連市場は急速に成長しています。 このような環境下で、ログリオは技術知見と採用知見を武器としてサービスを提供し、エンジニア採用における専門性を高く評価され、着実な成長を遂げてきました。 技術知見+エンジニア採用知見のあるプレイヤーは、事業会社のエンジニア採用担当者、フリーランス、採用代行会社を含めても市場には少なく、双方の知見を有していて、かつ実績を多く積み上げているログリオのサービスは、唯一無二のサービスとして市場で存在感を強めています。 現在はこの強みを活かしつつ、採用のゲームルールが変化している中で、さらに顧客の組織成長における採用戦略パートナーとしての位置づけを強化することで、採用コンサルティング企業としての価値の確立・向上に注力しております。 そこで、我々と共に、採用支援領域のゲームチェンジャーとしてチャレンジいただける方を求めております。 ## 業務内容 エンジニア採用戦略の設計から、ダイレクトリクルーティング運用、求人作成、エージェントマネジメントに至るまで、広範囲にコンサルティングから実務まで実行いただきます。 単なる戦術の最適化にとどまらず、急速に進化する技術、それに伴う需要の高まり、採用市場の変化といった多くの要素が絡み合う複雑な状況を分析し、様々な要因を考慮して最適な戦略を設計を施すことが求められるポジションです。 ## ログリオへのジョインメリット - エンジニア採用の領域において、戦略設計からソリューションの実行を高度に両立できるプレイヤーは市場に少なく希少価値が高いため、高い市場価値をつけることができます。 - 課題とソリューションに向き合い、理論的に正しいことをしているのかというコンテキストで合理的なコミュニケーションをとりながら成長できる環境を提供できます。 - 体育会系の文化ではなく、仕組みでロジカルに課題を解決するカルチャーです。 ## 提供することが難しいもの - 基本はリモート体制であり、コンサルタントとしてプロジェクトを成功に導くのがミッションのため、チームで仕事をする志向性が強い方はミスマッチの可能性があります。 ※ チームの地力、サービス品質向上のためにコンサル間のナレッジ共有や雑談を生み出す場の形成は定期的に開催しています。 - 非常に頭を使う難易度の高い仕事ではありますが、我々はあくまで黒子です。思考の先にあるアウトプットは手を動かすことが中心になるため、オペレーション業務に強い抵抗がある方はミスマッチの可能性があります。 - 文章を書くこと・テキストコミュニケーションに抵抗がある方はミスマッチの可能性があります。
「Go/React」シニアプロダクトエンジニア/インターネット/Webサービス・ASP
【企業】株式会社Resilire 【雇用形態】正社員 【給与】年収 700万円〜1400万円 【仕事内容】「AI×リスク管理SaaS｜フルリモート・フレックス」世界の「異変」を検知し、巨大な企業相関からリスクを特定するシニアプロダクトエンジニアを募集！ 仕事内容： 私たちは、『人類に希望ある未来を』をミッションに、データの構造化とグラフアルゴリズムを活用した SCM Techを提供しています。災害リスクの自動検知、数層先まで及ぶ供給網の可視化、代替調達のシミュレーションなど、製造業の屋台骨を支えるプロダクトによって、供給途絶を防ぎ、不安定な国際情勢や激甚化する災害から人々の生活を守ります。 ◾️業務内容 ユーザーに価値を届けることを最優先とし、ソフトウェア開発全般をお任せします「フロントエンド・バックエンド・インフラの開発をスキルに応じてお任せ」。 「具体的には」 ・自社サービス『Resilire』の設計・開発およびコアロジックの構築 ・パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれらを自動化するための仕組み作り ・顧客からのフィードバックに基づく機能改善、利用ログやバグ検知基盤の整備 ・PdMやデザイナー等のステークホルダーと協働し、Ownershipを持った協働・開発へのコミット ・技術スタック ・FE: TypeScript, React.js ・BE: Go「API開発」, Python「クローラ」 ・DB: CloudSQL 「PostgreSQL」, BigQuery ・Infra: GCP, GKE, Terraform, Sentry, Kubernetes ・Tool: GitHub, Slack, Notion, Figma, Miro ・AI Tool: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, ChatGPT, Gemini 他多数 ※エンジニア・デザイナーの意見を積極的に採用し、最新ツールを導入 ◾️組織 ・業務委託含めてエンジニア約15人で推進 ・ウェルスナビのCTO、YOUTRUSTのCTO、LINEヤフーでマネージャーを務めていたメンバーなど、経験豊富なシニアエンジニアが集う、建設的なコミュニケーションが行われるチーム ・プロダクト・技術両面のロードマップに基づき、エンジニアが仕様整理からリリースまで主導する文化 ・Weeklyリリース体制で、開発側がスケジュールを主体的に判断 ◾️レジリアの特徴 ・エンタープライズを中心とした導入実績と、創業以来100%の継続利用 ・有事にこそ止められないプロダクトであることを前提に、BCPを組み込んだアーキテクチャ設計 ・将来的な海外展開を見据えた、マルチクラスタ構成による高可用性・耐障害設計 ・多階層かつ複雑なサプライチェーンデータ、多様なリスクデータを前提としたパフォーマンス設計 ・現場から経営まで意思決定に使われるプロダクトとしての、UI/UXへの強いこだわり ・災害時にもサービス提供を止めないための、東京・大阪2拠点でのインフラ構築とリスク分散 【休日・休暇】・完全週休2日制「土日、祝日」 ・年次有給休暇「入社日に10日間付与」 ・年末年始休暇 ・レジリエンス休暇「事業に集中しやすくするためのResilire独自休暇：「入社月に応じて最大年10日付与」 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・生理休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ・入社時に希望のスペックのMac/Windows PCを支給：メモリやCPUのカスタマイズも相談可能 ・オフィスでの希望ディスプレイを支給 ・最新AIツールアカウント付与「Cursor, Devin, Claude Code, GitHub Copilotなどご希望に合わせて」 ・バーチャルオフィス「Gather」導入 ・家事代行サービスの費用一部負担 ・結婚・出産祝い金 ・定期健康診断
インフラエンジニア「サーバ・ネットワーク・クラウド」/人材サービス「紹介/教育/研修」
【企業】株式会社Make Culture 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜800万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 09:15〜18:15 【仕事内容】「インフラエンジニア」案件複数提示｜ステップアップ、単価Upなど希望に応じて本人が選択｜商流とエンド企業を開示／フルリモート案件中心｜経験2年以上・転勤なし 仕事内容： ・ 担当していただくこと サーバ・ネットワーク・クラウドの設計／構築／運用改善のプロジェクトに、インフラエンジニアとして参画いただきます。 ・要件定義、方式設計、基盤設計 ・サーバ／ネットワーク／クラウド環境の構築、検証 ・オンプレミスからクラウドへの移行 ・IaC・監視・運用設計、自動化の推進 ・障害対応、性能改善、セキュリティ対応 これまでのご経験と、次に伸ばしたい領域を踏まえて、参画先を決めていきます。運用保守だけで終わらせず、設計・構築の上流に手が届く案件をご紹介します。 ・ 案件の決め方 「空いているので入ってください」という進め方はしません。 現在のスキル、次に伸ばしたい領域、働き方のご希望を先にうかがったうえで、条件の合う案件を複数提示し、ご本人に選んでいただく方針をとっております。 良案件のみお付き合いしておりスポットではなく長期安定稼働の案件が多いため、本人の希望とズレたミスマッチは弊社としても望んでおりません。 多重下請けの深い案件への参画も実績0となっており、融通の利く案件のみをご提案しております。 ・ この会社を選ぶ理由 「1」商流の低い案件のみ 案件内容や単価に関しては案件先の決済者と直にやり取りしており、商流が深く実態の見えない案件にアサインさせることはしておりません。 「2」数字の話を隠さない 案件の弊社への単価やそこから何が引かれて給与になるのかをお伝えしたうえで、参画を決めていただきます。特に開発案件においてPMが満足いく形で長期参画することは重要だと考えており、目先の中抜きでの営業粗利を高く持つことは健全ではないと考えております。 「3」ステップアップの選択肢が豊富 弊社は大手SIer、受託開発会社、自社サービス事業会社とバランスよくお取引をしており、大規模な現場での経験やモダン技術での開発、AI活用が豊富な現場など多くのステップアップの選択肢をご用意しております。 ・ 働き方 フルリモートを含むエンジニア様の要望に応じてご紹介します。案件によりクライアント先への出社が発生するなどは、参画に際する条件などは必ず参画前にお伝えします。 【休日・休暇】完全週休2日制「土・日」／祝日／年末年始「12月29日〜1月3日」／年間休日124日／年次有給休暇「入社6か月後に10日付与」／慶弔休暇／産前産後休業・育児休業・介護休業／子の看護等休暇・介護休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 各種社会保険完備「健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険」／交通費支給「月30,000円まで実費」／昇給年1回「4月」／賞与年2回「7月・12月」／固定時間外手当「月32時間分、超過分は別途支給」／リモート勤務可「参画案件による」／PC・携帯電話貸与／服装自由／受動喫煙対策：屋内全面禁煙
バックエンドエンジニア「Java/PHP/Python/Go/TypeScript など」/人材サービス「紹介
【企業】株式会社Make Culture 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜800万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 09:15〜18:15 【仕事内容】「バックエンドエンジニア」案件複数提示｜ステップアップ、単価Upなど希望に応じて本人が選択｜商流とエンド企業を開示／フルリモート案件中心｜経験2年以上・転勤なし 仕事内容： ・ 担当していただくこと Webサービス・業務システムのバックエンド開発に参画いただきます。 ・基本設計、詳細設計 ・サーバサイドの実装、API設計・開発 ・データベース設計、パフォーマンスチューニング ・テスト設計、コードレビュー ・フロントエンドやインフラ担当との仕様調整 など Java／C#／PHP／Python／Ruby／Go／TypeScript など、案件によって使用技術は異なります。これまでのご経験と、次に伸ばしたい技術を踏まえて参画先を決めていきます。 ・ 案件の決め方 「空いているので入ってください」という進め方はしません。 現在のスキル、次に伸ばしたい領域、働き方のご希望を先にうかがったうえで、条件の合う案件を複数提示し、ご本人に選んでいただく方針をとっております。 良案件のみお付き合いしておりスポットではなく長期安定稼働の案件が多いため、本人の希望とズレたミスマッチは弊社としても望んでおりません。 多重下請けの深い案件への参画も実績0となっており、融通の利く案件のみをご提案しております。 ・ この会社を選ぶ理由 「1」商流の低い案件のみ 案件内容や単価に関しては案件先の決済者と直にやり取りしており、商流が深く実態の見えない案件にアサインさせることはしておりません。 「2」数字の話を隠さない 案件の弊社への単価やそこから何が引かれて給与になるのかをお伝えしたうえで、参画を決めていただきます。特に開発案件においてPMが満足いく形で長期参画することは重要だと考えており、目先の中抜きでの営業粗利を高く持つことは健全ではないと考えております。 「3」ステップアップの選択肢が豊富 弊社は大手SIer、受託開発会社、自社サービス事業会社とバランスよくお取引をしており、大規模な現場での経験やモダン技術での開発、AI活用が豊富な現場など多くのステップアップの選択肢をご用意しております。 ・ 働き方 フルリモートを含むエンジニア様の要望に応じてご紹介します。案件によりクライアント先への出社が発生するなどは、参画に際する条件などは必ず参画前にお伝えします。 【休日・休暇】完全週休2日制「土・日」／祝日／年末年始「12月29日〜1月3日」／年間休日124日／年次有給休暇「入社6か月後に10日付与」／慶弔休暇／産前産後休業・育児休業・介護休業／子の看護等休暇・介護休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 各種社会保険完備「健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険」／交通費支給「月30,000円まで実費」／昇給年1回「4月」／賞与年2回「7月・12月」／固定時間外手当「月32時間分、超過分は別途支給」／リモート勤務可「参画案件による」／PC・携帯電話貸与／服装自由／受動喫煙対策：屋内全面禁煙
フロントエンドエンジニア「JavaScript/TypeScript」/人材サービス「紹介/教育/研修」
【企業】株式会社Make Culture 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜800万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 09:15〜18:15 【仕事内容】「フロントエンドエンジニア」案件複数提示｜ステップアップ、単価Upなど希望に応じて本人が選択｜商流とエンド企業を開示／フルリモート案件中心｜経験2年以上・転勤なし 仕事内容： ・ 担当していただくこと Webアプリケーション・業務システムのフロントエンド開発に参画いただきます。 ・画面設計、UI実装、コンポーネント設計 ・API連携、状態管理の設計・実装 ・パフォーマンス改善、アクセシビリティ対応 ・コードレビュー、テストの整備 ・バックエンドやデザイナーとの仕様調整 React／Vue／TypeScriptを用いた案件が中心です。これまでのご経験と、次に伸ばしたい技術を踏まえて参画先を決めていきます。 ・ 案件の決め方 「空いているので入ってください」という進め方はしません。 現在のスキル、次に伸ばしたい領域、働き方のご希望を先にうかがったうえで、条件の合う案件を複数提示し、ご本人に選んでいただく方針をとっております。 良案件のみお付き合いしておりスポットではなく長期安定稼働の案件が多いため、本人の希望とズレたミスマッチは弊社としても望んでおりません。 多重下請けの深い案件への参画も実績0となっており、融通の利く案件のみをご提案しております。 ・ この会社を選ぶ理由 「1」商流の低い案件のみ 案件内容や単価に関しては案件先の決済者と直にやり取りしており、商流が深く実態の見えない案件にアサインさせることはしておりません。 「2」数字の話を隠さない 案件の弊社への単価やそこから何が引かれて給与になるのかをお伝えしたうえで、参画を決めていただきます。特に開発案件においてPMが満足いく形で長期参画することは重要だと考えており、目先の中抜きでの営業粗利を高く持つことは健全ではないと考えております。 「3」ステップアップの選択肢が豊富 弊社は大手SIer、受託開発会社、自社サービス事業会社とバランスよくお取引をしており、大規模な現場での経験やモダン技術での開発、AI活用が豊富な現場など多くのステップアップの選択肢をご用意しております。 【休日・休暇】完全週休2日制「土・日」／祝日／年末年始「12月29日〜1月3日」／年間休日124日／年次有給休暇「入社6か月後に10日付与」／慶弔休暇／産前産後休業・育児休業・介護休業／子の看護等休暇・介護休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 各種社会保険完備「健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険」／交通費支給「月30,000円まで実費」／昇給年1回「4月」／賞与年2回「7月・12月」／固定時間外手当「月32時間分、超過分は別途支給」／リモート勤務可「参画案件による」／PC・携帯電話貸与／服装自由／受動喫煙対策：屋内全面禁煙
自社プロダクト開発エンジニア「サーバーサイド中心/スポーツ×IT」2026.08./インターネット/Webサービス・ASP
【企業】株式会社ノア 【雇用形態】正社員 【給与】年収 450万円〜750万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】スポーツ×IT｜登録125万人のゴルフ予約サービスを自社開発｜企画から関われる／リモート中心・上場グループ基盤 仕事内容： ・登録125万人以上が使う自社プロダクトを、少人数の内製チームで企画から開発・改善まで担当します。価格比較・予約系サービスに近い、ユーザーと事業者をつなぐプロダクト群です。 「担当プロダクト」 ① 1人予約ランド「BtoC：ゴルフ場予約ポータル」 ― 自社ポータルと、各ゴルフ場がテナント型で使える予約システム。 ② リピ増くん／DX「BtoB：ゴルフ場向けSaaS」 ― ゴルフ場の自社サイトからの予約・集客機能を凝縮したプロダクト。集客コンサル・運用代行の体制も。 ③グループ各社のWebサービス群「産経旅行・エスプリゴルフ・ジーパーズ、各種レッスンの紹介・予約・EC」 ― 企画・改修を担当。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「開発スタイル」 開発スタイル 2週間イテレーションのアジャイル開発。事業メンバーとユーザー視点をすり合わせながら、企画 → 開発 → リリース → フィードバック → 改善のサイクルを回します。カンバン／KPTで継続的に改善。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「開発環境」 「カテゴリ」 ：「技術スタック」 言語 ：PHP / JavaScript / TypeScript / Python / Swift「一部 ColdFusion」 ＤＢ ：Oracle / MySQL / MongoDB クラウド ：OCI / AWS WEBサーバ ：Nginx / Apache ※ 既存資産のモダン化を進めているフェーズです。技術選定に関われる余地があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「このポジションで得られること」 内製チームで企画〜開発〜リリース〜フォローまで一気通貫で担当。フロントエンドだけでなく、ミドル・インフラ・外部API領域の技術知識も広がります。さらに、サービスや事業への提案もできるため、エンジニア＋プロダクトマネージャーとしての知見も身につきます。 【休日・休暇】＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制「土日」 ・年末年始休暇 ・有給休暇 「入社半年後に10日付与／平均取得日数8日以上」 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ●当社ではライフインワークの考え方を大切にし、 有給休暇の積極的な取得を推奨しています。 ●誕生日や結婚記念日など、 アニバーサリー休暇としての活用も歓迎しています。 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ● 働き方 ・ハイブリッドワーク「週2日出社／他はリモート可。実際にハイブリッド勤務している社員がいます」 ・フレックス制度あり「コアタイム11:00〜15:00」 ※案件ごとに異なります ●給与・手当 ・社会保険完備 ・交通費支給「上限3.5万円／月」 ・住宅補助 ・生成AIツール課金補助 ●ゴルフ会社ならではの特典 ・インドアゴルフ無料 ・ゴルフ用品社員割引 ・ゴルフコンペ補助 ・会員制リゾート／旅行補助 ●オフィス環境 ウォーターサーバー ・休憩室 ・喫煙専用室あり ●ライフサポート ・育児介護休業規程あり ・ジョブリターン制度あり
AI推進エンジニア「フルスタック」/Webマーケティング・ネット広告
【企業】株式会社Yaaha 【雇用形態】正社員 【給与】年収 420万円〜550万円 【仕事内容】AI×最新技術で社内システムを変革！機械学習システムの導入・運用を担うエンジニア 仕事内容： 社内のAI活用・DX推進を中心に、業務効率化につながるシステムやツールの企画・開発をお任せします 決められたシステムを開発するだけではなく、各部署とコミュニケーションを取りながら業務課題を発見し、「AI・テクノロジーでどう解決するか」から考えるポジションです 具体的には 生成AIを活用した社内業務の効率化・自動化 各部署へのヒアリングおよび業務課題の整理 AIを活用した社内ツール・システムの企画 Webアプリケーション・社内システムの設計、開発 APIを活用した各種SaaS・社内システムとの連携 ChatGPT等の生成AI・LLMを活用した機能開発 社内データを活用した検索・分析環境の構築 定型業務の自動化 既存システム・業務フローの改善 AIツール・新技術のリサーチおよび導入検証 導入後の効果測定・改善など フロントエンド・バックエンドの両方に携わりながら、必要に応じてインフラや外部サービスとの連携まで幅広く担当いただきます 【休日・休暇】土日祝休み GW、年末年始休暇 年間休日が125日以上 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ◼︎書籍買い放題制度 ◼︎長期休暇を混雑をずらして使える制度 ◼︎当日有給活用制度 ◼︎住宅手当あり「月最大5万円／規定あり」
「フルリモート×フルフレックス」Ruby/Reactで挑むプラットフォーム刷新&新規事業・Webリードエンジニア候補/その他サービス系
【企業】株式会社CaSy 【雇用形態】正社員 【給与】年収 500万円〜900万円 【仕事内容】東証グロース上場・「テクノロジー×おもてなし」で社会課題を解決！裁量大の自社プロダクト開発で事業を牽引するリードエンジニア候補を募集！ 仕事内容： 既存の家事代行サービスのプロダクト磨き込み、および新規事業立ち上げにおいて、バックエンドからフロントエンドまで幅広くシステム開発をお任せします。 「具体的な業務内容」 ・プロダクト開発・改善 ・「社内管理システム」「お客様向けWeb/アプリ」「キャスト「スタッフ」向けWeb/アプリ」の開発・機能拡張 ・UI/UX改善、解約率低減や利用頻度向上に向けた新機能の企画・設計・実装 ・サービス品質向上に向けたリファクタリング、アーキテクチャ見直し ・新規プロジェクト・技術検証 ・新規事業「訪問介護等」のシステム基盤構築・Web開発 ・データ解析や機械学習・AIを活用した自動マッチングアルゴリズム等の新規取り組み ・組織・開発プロセスの向上 ・ビジネスサイド「企画・マーケティング」との要件調整・企画検討 ・コードレビュー、自動テスト導入、開発フローの最適化 「開発環境」 ・生成AI：Claude Team / Cursor / Devin ・開発言語：Ruby / TypeScript / JavaScript / Dart / Python3 / SQL / Swift / Kotlin ・フレームワーク：Ruby on Rails / Next.js / Backbone.js / Flutter ・データベース：MySQL ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service ・ソースコード管理：GitHub ・CI：GitHub Actions ・デプロイ：Slack + AWS CodeDeploy ・監視・ログ：Datadog / Kibana / Amazon CloudWatch ・コミュニケーション：Slack / Jira / Confluence 【休日・休暇】・完全週休2日制「土日」、祝日 ・年末年始休暇「12/30〜1/3」 ・夏季休暇5日間「7/1〜9/30の間」 ・年次有給休暇「入社半年後に10日」 ・ファミリースマイル休暇「入社即日利用可／年間3日間」 ★年間休日120日以上 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： スーパーフレックス8.0制度「5:00〜22:00の間で就業時間を自主決定」 標準労働時間：1日8時間「休憩60分」 ※平均残業時間：月10〜20時間程度 ・社会保険完備「健康・厚生年金・雇用・労災」 ・エンジニア手当 ・研鑽手当「書籍購入費・セミナー参加費等の50%補助」 ・コミュニケーション手当「四半期ごとに5,000円補助」 ・自社家事代行サービスの社員割引 ・Macalonギフト「友人・知人向けサービス利用割引」 ・こどもしゃいんギフト「ベビーシッター利用料金補助」 ・副業OK「Happy Dual Work制度」 ・人事制度の提案制度「RFMB制度」
フルスタックエンジニア/インターネット/Webサービス・ASP
【企業】株式会社WHERE 【雇用形態】正社員 【給与】年収 808万円〜1500万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:30〜18:30 【仕事内容】「フルスタックエンジニア」「年収808万～1500万円／フルリモート可」衛星・GIS・約7,300万件の不動産データを扱うSaaSを再構築。POとユーザー価値から設計し、PMF後の技術基盤と開発組織をつくる 仕事内容： フルスタックエンジニアとして、衛星データとAIを活用した不動産仕入れ支援プラットフォーム「WHERE」の再構築を担当していただきます。 「WHERE」は、衛星画像に行政・民間の地理情報や不動産データを重ね、条件に合う空き地、駐車場、建物などをWeb上の地図から探せるSaaSです。 2024年の正式リリース以降、導入企業は200社を超えました。当初は不動産会社や再生可能エネルギー事業者を想定していましたが、現在はディベロッパー、駐車場、スーパー、飲食店など、土地を必要とする幅広い企業へ活用が広がっています。 事業が想定を上回る速度で拡大した結果、機能を追加するたびにシステムの別の箇所へ影響が出るなど、初期の構成では今後の成長に対応しにくい状態になっています。そこで現在、既存の画面や機能を提供し続けながら、システムの裏側をゼロから組み直す大規模なリアーキテクチャを進めています。 担当するのは、決められた仕様を受け取って実装する仕事ではありません。プロダクトオーナーから共有されるのは、「ユーザーへどのような価値を届けたいか」「どのような取引を生み出したいか」というゴールです。そこから、技術によってどう実現するかを考え、POやエンジニアと議論しながら、アーキテクチャ、データ構造、API、インフラ構成、画面上の動きへ落とし込みます。 バックエンドとインフラを主軸に、必要に応じてフロントエンドまで横断します。PythonとFastAPIを用いたAPIサーバーの設計・開発、AWS CDKによるインフラのコード化、ECS Fargate上でのスケーリング設計、PostgreSQLやSnowflakeを用いたデータ基盤の構築など、プロダクト全体を見ながら技術を選び、実装していきます。 WHEREが扱うのは、全国約7,300万件の不動産データに加え、衛星画像、登記、地形、行政統計など、位置情報を持つ多様なデータです。大量の情報をどのように保存し、組み合わせ、検索し、ユーザーへ高速に返すのか。一般的なWebサービスの設計経験を土台に、GISや衛星データ特有の技術課題へ向き合います。入社時点で不動産やGISの知識は必須ではありません。 開発ではClaude Codeなどの生成AIも積極的に活用しています。実装の一部をAIへ任せる分、エンジニアには、設計の妥当性を判断し、AIが提案したコードやアーキテクチャをレビューする力が求められます。手を動かす量だけではなく、何を、なぜ、どのような構造で作るのかを考えることに比重を置いた開発環境です。 また、現在はプロダクトオーナーやエンジニアリングマネージャーが、要件整理、設計レビュー、スケジュール管理、事業側との調整を広く担っています。新たなメンバーには、開発を進めるだけでなく、技術的な議論をリードし、チーム内へ知識を蓄積しながら、プロダクト起点で事業を動かせる開発組織をつくる役割も期待しています。 「具体的な業務内容」 ・プロダクトオーナーと連携したユーザー価値、開発要件の整理 ・新アーキテクチャの設計、既存システムからの段階的な移行 ・Python、FastAPIを用いたAPIサーバーの設計・開発・運用 ・Next.js、TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・AWS CDKによるインフラのコード化、構築、運用 ・ECS Fargate上でのスケーリング設計、運用の最適化 ・PostgreSQL、Snowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用 ・衛星、行政、民間、不動産データを組み合わせた機能開発 ・位置情報を持つ大量データの保存、検索、表示速度の改善 ・可用性、性能、コスト、運用性など非機能要件の継続的な改善 ・生成AIを活用した実装、コードレビュー、技術判断 ・スクラムチームでの開発、開発フローの改善 ・技術的な知見や設計方針をチームへ蓄積する仕組みづくり エンジニアには34インチのワイドモニターとClaude Codeのライセンスを支給しています。 【休日・休暇】■ 休日・休暇 ・完全週休二日制「土曜・日曜、祝日」 ・年末年始休暇「12/29-1/3」 ・年次有給休暇「初年度/10日」 ・その他各種法定休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ■ 制度・福利厚生 ・社会保険完備交通費支給「上限5万円」 ・各種法定休業 ・健康診断 ・入社時転居費用「会社規定により最大30万円まで相談可能」 ■施設/職場環境 ・メトロから徒歩5分以内 ・１Fにコンビニ有「2026年竣工の新しいオフィスビル」 ・ウォーターサーバー ・パワーナップ「仮眠など」スペース ・カルチャーウォール/リアル宇宙探査機「JAXA研究室にて作成」有 ■サポート体制 ・オンボーディング「各セクションMTG参加や職種説明、職種別OJT等」 ・1on1「経営層と一般社員等」 ・管理者研修 ・定期人事面談 ・ハラスメント窓口の設置 など
株式会社エンリング - 知識ゼロから始める 機械系エンジニア/月給27万円～・年休125日・研修あり
【企業】株式会社エンリング 【雇用形態】正社員 【給与】月給270000円 ～ 300000円 【勤務時間・休日】固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 休日・休暇など 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 【仕事内容】仕事内容 ◆知識ゼロから始める◆ 機械系エンジニア募集 ◎ 月給27万円～ ◎ 年休125日 ◎ 未経験歓迎 ◎ 研修・OJTあり ◎ 手に職がつく技術職 「ものづくりに興味がある」 「専門スキルを身につけたい」 そんな方に向けたポジションです。 【仕事内容】 CADを使った図面作成や設計サポートを通して、ものづくりの現場に関わることができます。 最初から難しい設計を任せることはありません。まずは基礎的な業務からスタートします。 ・図面データの作成、修正 ・設計資料の作成サポート ・CADソフトの操作補助 ・製品仕様の確認 未経験の方でも、実務を通じて少しずつ技術を身につけられます。 【未経験でも安心】 ・基礎から学べる研修あり ・CAD操作のレクチャー ・先輩社員によるOJT ・マニュアル完備 ・資格取得支援あり 今の経験だけで可能性を決めないこと。「やってみたい」という気持ちに向き合い、一人ひとりの未来の選択肢を広げる支援を大切にしています。 【身につくスキル】 ・CADによる設計スキル ・製品開発・設計の基礎知識 ・図面を読み解く力 ・課題解決力・論理的思考力 【こんな方におすすめ】 ・未経験から技術職に挑戦したい方 ・将来につながる専門スキルを身につけたい方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ・長く活躍できる仕事を探している方 月給27万円以上、年休125日。働きやすさも大切にしながら、専門スキルを身につけられます。 知識ゼロからでも大丈夫です。CAD・設計の世界で、エンジニアとしての一歩を踏み出しませんか？ 【福利厚生】想定年収3000000円 ～ 3800000円 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 待遇・福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり 加入保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
開発エンジニア04/システムインテグレータ・ソフトハウス
【企業】モンタージュ株式会社 【雇用形態】正社員・契約社員 【給与】年収 400万円〜1100万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:30〜18:30 【仕事内容】「「今の業務でいいのか」とお悩みの貴方へ」スキルアップできるプロジェクトへ！透明な評価制度で年収UPを実現 仕事内容： 『あなたのスキルが一歩伸びる現場』へ。 Webアプリケーションや業務システム開発を中心に、 クラウド移行、マイクロサービス化、 最新ツールを導入したプロジェクトなど、 スキル価値を高められる現場へアサインします。 「参画するプロジェクト・技術環境例」 ・Web開発： Next.js / React / TypeScript / Go / AWS を用いた 高トラフィックWebサービスの開発 ・アーキテクチャ刷新： ドメイン駆動設計「DDD」を取り入れた マイクロサービス化・モダナイゼーション 「Go / gRPC / Kubernetes」 ・データ・AI活用現場： Python / FastAPI を用いたデータ分析基盤構築、 Cursor や Cline 等のAI支援ツールを活用 ・上流・PMO案件： クラウド移行に伴う要件定義や、 大手企業のシステム刷新におけるプロジェクト管理 「決まった技術しか触れない」 「挑戦したいのに単純作業から抜け出せない」 といった悩みに対し、会社が戦略的に 成長機会となる案件を提供いたします。 【休日・休暇】★年間休日127日前後 ■完全週休2日制「土・日」 ■祝日 ■GW ■夏季休暇「期間内3日」 ■年末年始休暇 「目安：12／29～1／3」 ■有給休暇 「入社1か月後前倒し付与有り」 ■慶弔休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ■昇給あり ■賞与 年2回「7月・1月」 ■各種社会保険完備 ■残業手当「超過分全額支給」 ■役職手当 ■職務手当 ■通勤費支給「上限あり」 ■交通費全額支給 ■待機100％給与保証 ■Iターン支援制度 ■リファラル採用手当 ■リモートワーク制度 ※プロジェクトに準ずる ■時短勤務制度 ■副業制度 ※認可制・制約あり ■ジョブ相談窓口 ■代表24時間相談 ■帰社日ゼロ ■社内イベント ■学習支援制度 「社内勉強会・資格・書籍・eラーニング等」 ■技術イベント参加支援制度 「社外勉強会・カンファレンス等」
フルスタックエンジニア/建築・土木・設計
【企業】株式会社ヴィス 【雇用形態】正社員 【給与】年収 700万円〜1000万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 09:00〜18:00 【仕事内容】フルスタックエンジニア募集「自社BIプロダクトの内製化／将来のCTO候補」 仕事内容： WDPのプロダクト開発を中心に担当していただきます。 1. 開発・運用 ・新機能の設計・実装 ・API・データベース設計 ・パフォーマンス改善・スケーラビリティ確保 ・データ分析・機械学習機能の開発 2. 仕様検討 ・PdM・コンサルタントと要件整理 ・技術選定およびFit&Gap検証 3. 品質向上 ・コードレビュー ・CI/CD・テスト環境整備 ・セキュリティ強化 ・開発環境 ・バックエンド：TypeScript / Node.js / Python ・フロントエンド：React / Next.js ・DB / 分析基盤：PostgreSQL / BigQuery ・インフラ：AWS / Terraform ・CI/CD：GitHub Actions / CircleCI ・ツール：GitHub / Teams / Backlog ※プロダクトの成長に合わせて最適な技術を選定しています。 ・開発フロー ・アジャイル開発 ・PRベースのコードレビュー ・自動テスト運用 ・定期リリース 【休日・休暇】＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制「土日」 ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇 など 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 「諸手当」 ■皆勤手当「月5,000円」 ■通勤手当「月上限35,000円」 ■資格手当 ■家族手当 など 「諸制度」 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■時間単位有給制度 ■連続休暇取得制度 ■ノー残業デー制度 など 「社会保険」 各種保険完備「雇用、健康、厚生年金、労災」
ゲーム Webへ 「作ることが好き」なエンジニア活躍中。今後のキャリアに迷うゲームエンジニアへ!/案件選択権100%/AI活用率100%/リモート率60%/還元率70%/前年収200万円UP実績あり
【企業】株式会社コーボー 【雇用形態】正社員 【給与】年収：500万円〜700万円 【仕事内容】【職種】ゲーム＞ゲームプログラマー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 ＼＼ゲーム開発の経験を活かして、Webエンジニアとしてキャリアを広げる／／ 「ゲーム開発の経験を活かして、Webエンジニアに挑戦したい」 「ゲームに限らず、幅広い領域で開発経験を積みたい」 「これまでのスキルを活かしながら、将来性のある技術を身につけたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ★ゲーム開発からWebエンジニアへキャリアチェンジした社員が複数在籍 ★プロジェクト選択権100％（案件情報をすべて開示） ★約9割がプライム案件／約7割がWeb系案件 ★GitHub Copilot・Cursor・Claude・Geminiなど生成AIを日常的に活用 ★AI・DX推進グループを設置し、全社でAI活用を推進 ★還元率70％・単価開示の透明な評価制度 ★4名体制（営業・エンジニアマネージャー・キャリアアドバイザー・人事）でキャリアをサポート ★リモート率60%（うちフルリモート40%） ★年間休日127日（2025年実績）／平均残業約14時間（2026年1月以降実績） ■ ゲーム開発の経験を活かして、Webエンジニアへ ゲーム開発で培ったプログラミングスキルや、複雑な処理を実装する力、チームで開発を進める経験は、Web開発でも活かすことができます。 コーボーでは、ゲーム開発からWebエンジニアへキャリアチェンジした社員が複数活躍しています。 これまでの経験を活かしながら、Webサービスや業務システムなど新たな領域へ挑戦することが可能です。 「ゲーム開発の経験を無駄にしたくない」 「でも、ゲーム以外の開発にも挑戦してみたい」 そんな方にとって、これまでの経験を活かしながらキャリアの幅を広げられる環境です。 ■ ポジションについて Webエンジニアとして、Webサービス開発や業務システム開発などをご担当いただきます。 C#、C++、Unityなどゲーム開発で培った経験を活かせる案件から、 PHP、Java、Python、TypeScriptなどを用いたWeb開発まで、経験や希望に合わせてプロジェクトを選択できます。 開発だけではなく、要件定義・基本設計などの上流工程や、PL・PM・テックリードなどへのキャリアアップも可能です。 案件は会社都合では決めません。 ご経験・希望・今後のキャリアを踏まえ、一人ひとりに最適なプロジェクトをご提案します。 ■ 業務内容 ・Webサービス・業務システムの設計・開発・運用 ・ゲーム開発経験を活かしたWebシステム開発 ・生成AIを活用したシステム・業務効率化ツールの開発 ・AI・DX推進プロジェクト ・AWS・GCP・Azureなどクラウド環境での開発 ・要件定義・設計・PL・PM業務（経験に応じて担当） ■ プロジェクト例 BtoC向けサイト開発（C#、.NET Framework、SQL） 造船系の3DCADソフトWeb3Dviewer開発（Javascript、HoopsCommunicator） 生成AI関連プロジェクト（Python、Go） ソーシャルゲーム開発（PHP、C#、Unity、TypeScript、Java） 大規模ライブ配信アプリ開発（Go、Swift、Swift UI、Kotlin） ■ 当社の特徴 【1】プロジェクト選択権100％ 案件情報をすべて開示。 約9割がプライム案件、約7割がWeb系案件、約6割が上流工程案件です。 一人あたり平均20案件をご紹介し、ご自身が納得した案件へ参画いただきます。 「Webエンジニアとして経験を積みたい」 「ゲーム開発で培ったスキルを活かしたい」 「新しい言語や技術に挑戦したい」 「将来的に自社サービスに関わりたい」 など、あなたの希望やキャリアに合わせて案件を選択できます。 【2】4名体制でキャリアを支援 ・セールス ・エンジニアマネージャー ・業界歴20年以上のキャリアアドバイザー ・国際コーチング資格保有人事 の4名体制で月1回以上キャリア面談を実施。 案件だけではなく、中長期のキャリアまで伴走します。 【3】AIを活用しながら開発できる環境 GitHub Copilot・Cursor・Claude・Geminiなどを日常的に活用。 コード生成やレビュー、技術調査、テスト、設計書作成など、開発業務のさまざまな場面でAIを活用しています。 また、社内AIプラットフォーム「COOBOO AI PORTAL」を全社員へ提供し、社内でのAI活用や業務効率化も推進しています。 ゲーム開発で培った経験を活かしながら、Web開発やAI活用など、新たなスキルを...
株式会社新日本科学 - 社内ネットワークエンジニア
【企業】株式会社新日本科学 【雇用形態】正社員 【給与】月給 435,000 ~ 550,000円 【勤務時間・休日】8:30〜17:30（休憩60分） 【仕事内容】【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼経験を活かし、上場企業のITインフラを支えるポジションへ／ 株式会社新日本科学は、新規医薬品開発を支援する受託研究所です。 東証プライム市場に上場し、非臨床試験受託分野では国内トップシェアを誇ります。 今回募集するのは、当社各拠点のネットワーク環境を支えるネットワークエンジニアです。 LAN／WANの設計からネットワーク機器の設定・管理、インターネット接続環境の改善まで、 社内ITインフラの構築・運用・保守を幅広く担当していただきます。 ＼“安定運用×改善”を両立するための増員／ ネットワークやインフラ領域の安定運用を維持しながら、 継続的な改善を進められる体制を整えるための募集です。 既存環境の保守だけでなく、 クラウドやセキュリティを含む幅広い領域で改善を進める必要があり、 新しい視点を持つ人材を迎えたいと考えています。 技術の変化に合わせて運用方法を見直し、 より強固で効率的なIT環境をつくることが求められる重要な役割です。 【具体的には】 ・拠点内および拠点間のLAN／WAN設計 ・ネットワーク環境の構築、運用、保守 ・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどの設定・管理 ・無線LAN環境の最適化 ・インターネット接続環境の維持、改善 ・社内で進める各種新規プロジェクトへの参画 社内インフラの安定運用を中心に、新たなネットワーク環境の構築や改善にも携わるポジションです。 これまで培ってきたネットワーク技術とマネジメント経験を活かし、会社全体の事業活動をIT基盤から支えていただきます。 ＼上場企業の事業を支えるITインフラ／ 担当するのは、社内で利用されるLAN／WANやネットワーク機器など、事業運営に欠かせないITインフラです。 各拠点のネットワーク環境を安定して稼働させるだけでなく、既存環境の改善や新規プロジェクトにも参画できます。 運用・保守にとどまらず、これまでの経験を活かして、より良い社内インフラ環境を構築していく仕事です。 ＼多様な専門性が集まる、成長し続けるITチーム／ ビジネスIT推進部は12名体制で、 部長・課長・主任・メンバーがバランスよく在籍しています。 ネットワーク、クラウド、セキュリティなど多様な専門性を持つエンジニアが集まり、 互いに学び合いながら成長できる環境です。 活躍しているのは、自ら考えて動ける方、困難な状況でもやり抜ける方、 新しい挑戦を楽しめる方、周囲と協力しながら成果を出せる方、 そして継続的な改善を意識して行動できる方。 専門性だけでなく、協働の姿勢や柔軟な発想が力になる組織です。 ＼鹿児島で経験を活かしたキャリアアップ／ 鹿児島に根差しながら、東証プライム上場企業のネットワーク基盤を支える仕事に携われます。 「鹿児島へ戻り、これまでの経験を活かしたい」 「地方で働きながら、規模の大きなITインフラに携わりたい」 そんなUIターンを検討されている方も歓迎します。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 ・求める人物像・資格 【必須要件】 ・ネットワークの構築、運用経験が5年以上ある方 ・LAN／WANに関する知識、経験をお持ちの方 ・Ciscoなどのネットワーク機器に関する知識、経験をお持ちの方 ・セキュリティ、クラウド技術に関する知識、経験をお持ちの方 ・5名程度のマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・情報処理技術者試験「ネットワークスペシャリスト」の資格をお持ちの方 ・Cisco CCNAまたはCCNP、ITILなどの資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社内SE、インフラエンジニア、ネットワーク管理者などの経験がある方 ・情報システム部門や社内IT部門での勤務経験がある方 ・サーバーエンジニア、クラウドエンジニア、セキュリティエンジニアの経験を活かしたい方 ・ネットワーク設計、インフラ構築、システム運用などに携わった経験がある方 ・複数拠点のネットワークや社内システムを管理した経験がある方 ・ITプロジェクトのリーダーやチームリーダーとしての経験がある方 ・上場企業のIT基盤を支える責任ある仕事に挑戦したい方 ＼現場に寄り添い、対面で課題を解決するスタイル／ 社内ユーザーとの連携や現場対応を重視し、 対面でのコミュニケーションを通じて課題解決や改善活動を進めるスタイルです。 スピーディーな改善を実現するため、基本的には出社勤務となります。 現場の声を直接受け取りながら運用の課題を見つけ、 より良い仕組みへつなげていく姿勢が求められます。 ユーザーに近い距離で働くことで改善の効果を実感しやすく、 状況を理解しながら柔軟に対応できる力も大切になります。 ＼幅広いIT領域に触れ、エンジニアとして成長できる環境／ ネットワーク、クラウ... 【休日・休暇】・土日祝休み ・年間休日120日 ・有給（初年度15日、最大25日） ・時間有給制度あり ・慶弔、ボランティア休暇 休日・休暇など 有給休暇, 介護休暇, 育児休暇, 産前産後休暇, 年間休日120日以上 【福利厚生】待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり 加入保険 労災保険あり・雇用保険あり・厚生年金あり・健康保険あり