システムエンジニア「基幹システム」/システムインテグレータ・ソフトハウス

【企業】Wistella IT Consulting株式会社 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜700万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】「無理なく働く×スキルも積める」基幹システムエンジニア「大阪」｜案件選択制・持続可能なキャリア｜転勤なし｜リモート案件あり｜年休125日/完全週休2日制 仕事内容： 基幹システム開発プロジェクトにて、設計〜開発を中心にご担当いただきます。 無理なアサインや過度な稼働を避けながら、長期的にスキルを積み上げていける環境です。 ・具体的には ・業務／基幹システムの設計・開発・改修 ・詳細設計〜実装 ・プロジェクトにより要件定義補助 ・プロジェクト例 ・大手製薬メーカー向け SAP S/4HANA新規導入プロジェクト ∟ユーザーへのヒアリングを通じた要件整理、SAP設定・導入支援、稼働後サポートまで一貫して担当。 ・大手電子機器メーカー向け 統合基幹システム構築プロジェクト ∟生産系・管理系システム統合に向けたSAP S/4HANA開発およびテスト対応。 ・大手製造業向け SAPグローバル展開プロジェクト ∟海外販社向けSAP導入における業務要件整理から開発、リリース後フォローまで担当。 ・大手空調メーカー向け 生産システム刷新プロジェクト ∟既存SAPアドオン分析、移行計画策定、システム刷新に向けた全体推進。 ・仕事の進め方 ・エンジニアが案件を選択する・ 当社では、案件を会社主導で一方的に決定することはありません。 どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。 そのため、状況に応じて負荷をコントロールしながら働くことができます。 ・上流工程・その先へ・ 会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。 代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、将来的にはPL／PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。 「・こんな社員が活躍中・」 ・30代女性/前職：保険営業 未経験から開発エンジニアとしてキャリアをスタート。 SAP導入案件やデータ移行案件を経験し、現在は統合基幹システム構築プロジェクトで設計・開発・テストを担当。 ABAPエンジニアとして専門性を高めながら活躍。 ・30代男性/前職：ディーラー 異業種からIT業界へ転身し、開発フェーズからキャリアをスタート。 現在はSAP S/4HANA新規導入案件において要件定義から稼働後支援まで担当し、SAP Fioriなどの最新技術にも挑戦。 業務課題の解決まで提案できるSEとして活躍。 ・20代女性/前職：開発エンジニア 学生時代から培ったプログラミング経験を活かし、移行・業務分析プロジェクトに参画。 基幹業務の理解を深めながらSAP S/4HANA新規導入案件へステップアップし、業務とシステムをつなぐSEとして活躍。 ・40代男性/前職：SIer出身ベテランエンジニア 製造業・金融・損保など幅広い業界で基幹システムの導入・開発・保守を経験。 プロジェクト推進を担うリーダーとして、チームを牽引しながら顧客課題の解決を支援するプレーイングマネジャー型コンサルタントとして活躍。 【休日・休暇】完全週休2日制「土日祝」 ☆年間休日125日☆ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社日に20日付与「取得上限なし※タスク状況、案件先との調整による」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 子供手当：18歳までのお子さま1人につき5,000円/月支給 在宅ワーク手当：一律5,000円/月支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・ワンツーマンでの指導、OJTあり ＜その他補足＞ ・各種施設優待チケット ・結婚出産入学等祝い金 ・産前産後育児休業 ・永年勤続祝金 ・慶弔給付金 ・入院見舞金制度 ・ヘルスケア制度 ・無料オフィスコンビニ