開発エンジニア/システムインテグレータ・ソフトハウス

【企業】株式会社ESES 【雇用形態】正社員 【給与】年収 350万円〜1000万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 09:00〜18:00 【仕事内容】開発エンジニア・フルリモート可能／案件選択&単価評価制度で95%の転職者が年収UP／還元率最大85%／平均残業7h／年休126日 仕事内容： SES業界の“負”を解消するために設立した当社。 多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が約300名規模に急成長「2026年4月時点」。 そんな当社の特長とは… 「 1 」透明性100％かつ高待遇な評価 エンジニアの受注単価を公開し、市場価値に見合った報酬を提供しています！ 当社の「 還元率は最大85%」と高水準。業界平均よりも高い待遇を保証します。 「 2 」ワークライフバランスを大切に 月の残業時間は「 7時間「※」」と働きやすい環境です！ 担当営業が毎週の勤務状況をチェックし、残業が多くなる前に営業がフォロー！ 「※」2026年4月時点 「 3 」案件選択の権利をエンジニアに 会社都合で案件をアサインすることはありません。 「 案件の選択権はエンジニア 」が持っており、リモート案件も豊富にあるため、全体の9割がリモートで勤務中！ 「 4 」社内交流・コミュニケーションの活性化 2～3ヶ月に一度「 エリア毎に集まって交流会 」を実施中！ 社長や営業も参加してエンジニアの方々の声を拾ったり、定期的に交流することで社員同士の繋がりを大切にしています。 《ESESの案件完全選択制はココが特長！》 営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられている案件を見てやりたい仕事を選べます！ でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です！ 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です！ 《案件例》 ・スマホゲームの開発/C#、Unity ・通信系基幹システム開発/Java ・IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ・音楽配信システムの開発/PHP Laravel ・フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS ・電子チケット関連システムの開発/Vue.js ・Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発 ・金融系システムPMO 《還元率の推移》 「高還元率」は、顧客からいただく単価の70%をエンジニアに還元するという方針でスタートしました。 想定を上回る成長をすることができ、3期目の2023年10月からは77％に還元率をUP！現在は最大85％まで還元率を高めています。 《業界随一の事業成長》 弊社は、「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッション、 「ESESをNo.1のSES会社にする」というビジョンを掲げ、2021年10月に創業をいたしました。 《エンジニアがウズウズ働くため、エンジニアファーストな制度である》 「完全案件選択制度」「高還元率」「単価公開と単価評価制度」「月給保証制度」「下限保証制度」を推進し、SES業界随一の成長スピードで事業成長を記録しております。 《売上について》 約9,000万円「2021年度実績」 約4億8000万円「2022年度実績」「昨対比+533％」 約9億900万円「2023年度実績」「昨対比+207％」 約16億7000万円「2024年度実績」「昨対比+175％」 《今後の展望》 「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッションを追求するため、 「ESESエンジニアがもっとウズウズ働ける」状態を目指し、 ▶︎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす ▶︎ウズウズ働けるつながりをつくる を推進していきます。 ▶︎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす 「最先端技術案件」「フルリモート案件」「チーム体制での案件」「プライム企業での案件」を増やし、 エンジニアのニーズに合わせてプロジェクトや働き方を選べる状態を目指します！ ▶︎ウズウズ働けるつながりをつくる 「技術勉強会」「懇親会」「社内システム開発」「サークル活動」を通じて、ESESに所属していることへの誇りを醸成していきます。 【休日・休暇】＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制「土・日」 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇「初年度は「入社時に3日＋3ヶ月後に7日」で合計10日」 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■就業3年で休暇3日付与「以降3年経過ごとに3日付与」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当「超過分支給」 ＜各種制度＞ ■社会保険完備「雇用・労災・健康・厚生年金」 ■服装自由 ■テレワーク・在宅勤務OK「案件により異なります。希望に沿わない配属は行ないませんのでご安心ください」 ■副業OK「会社の経営に不利益を与えない範囲で申請後に複業可」 ■時短勤務制度あり ■外部研修費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度「飲食店やコンビニで使える自己負担3820円で7600円分の食事チケットを支給」 ■経費でBOOK制度「毎月5000円まで自由に書籍購入ができ経費として計上できます」