カジュアル面談歓迎・インフラエンジニア「サーバー/ネットワーク」・関西限定勤務/システムインテグレータ・ソフトハウス

【企業】株式会社BREXA Technology 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜700万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】「運用」のその先へ。CCNAやLPICの知識を活かし、サーバー・NWの設計構築へステップUP！「関西勤務」想定年収400万〜700万／リモート可／残業月10時間20分 仕事内容： せっかく取得したCCNA、LPIC、Linuxの知識。 「アラート監視」だけで終わらせていませんか？ 「努力してインフラの資格を取ったのに、実際の現場では手順書通りの運用保守や夜勤の監視ばかりで、一歩先の設計・構築工程に進めない…」 「今の会社では、せっかくの知識を実務に活かすチャンスがない…」 そんな悩みを、関西「大阪・兵庫・京都」に根ざしながら、5,200社以上の取引基盤を活かして解消しませんか？ 当社では、あなたがこれまでの業務で培ってきたインフラ経験と、CCNAやLPIC、Linuxの学習で得た知識を最大の武器として評価。 1年後・2年後の市場価値を逆算し、確実に設計構築やクラウド環境へステップアップできるプロジェクトへアサインします。 ・業界最大級の案件数を誇る当社で、サーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 ＜主にお任せする業務内容＞ ・顧客調整・顧客定例 ・提案製品に関する仕様・諸元の調査・とりまとめ ・設計資料や構築資料の作成・レビュー　など ・案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ・「完全一人の放置なし」先輩のいる「チーム体制」へ配属します 当社のプロジェクトは、先輩エンジニアがすでに信頼関係を築いている「体制構築済みのチーム」への配属が基本。 わからないことがあっても、同じチームの先輩にチャットや対面ですぐ質問できるため、孤立とは無縁です。 CCNAやLPICで得た知識を、実際の設計・構築現場でどう活かすか。 先輩があなたのスキルを見極めながら、一歩ずつ実務へと紐付けていきます。 会社一丸となり、チーム全体であなたの設計構築デビューをバックアップします！ ＜プロジェクト例＞ ・学校教務システムのインフラ/PKG管理 ・公共系のSaaS化の提案、構築 ・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義～運用保守 ・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応 ・あなたの成長を後押しする福利厚生・キャリア支援 ・業務外での定期勉強会「オンライン・オフィス開催」 ・いつでも好きなコースを選んで受講できるeラーニングシステム ・資格取得支援制度「受験費用の負担、合格時の祝い金支給」 ・明確なグレード評価制度「どの資格を取り、どの工程ができるようになれば給与がいくら上がるのかが可視化されているため、納得感を持って給与UPを目指せます」 ・キャリアサポート制度…キャリアアドバイザー、営業担当含め複数体制でサポート・ ・モチベーション支援 ・メンタルチェック ・セキュリティエンジニアとしてスキルアップの道も！ Cybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします！ 【休日・休暇】年間休日123日以上※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制「土日」 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇「半日休暇制度あり」※有給取得率80.12％ ※プロジェクトによりシフト制となる場合もあり 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 「各種手当」 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当「配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満」 「福利厚生」 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担「入社に伴って引越しが必要な場合に支給」※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度「401K」 ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアプラン支援 ◆eラーニング